■?園長メッセージ? 子どもの成長を共に楽しみながら、向上心を持ち自分も成長したいという 前向きな思いで仕事に臨むスタッフと一緒に働きませんか？ そんな仲間がたくさんいる職場になります！ ■株式会社ニチイ学館が運営する ニチイキッズ長須賀保育園の魅力 ◎近鉄「伏屋駅」より徒歩10分！ 　通勤しやすい立地で、毎日の移動負担も少なめです♪ ◎20代?50代まで幅広い世代が活躍中！ 　年齢に関係なくコミュニケーションが取りやすく、 　和気あいあいとした雰囲気の職場です☆ ◎年間休日120日以上＆完全週休2日制！ 　お休みもしっかり確保されており、 　家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です♪ ◎ブランクのある方も歓迎！ 　研修制度が整っているため、 　久しぶりのお仕事復帰をお考えの方も 　安心してスタートできます◎ ■株式会社ニチイ学館ならではの働きやすさ ◎全国47都道府県で多彩な保育サービスを展開！ 　安定した基盤のもと、長期的にキャリアを築きやすい環境です♪ ◎有給休暇の取得率も高水準！ 　自分の時間やご家庭との時間も大切にしながら働けます☆ ◎産休・育休の取得実績も多数！ 　ライフステージが変わっても働き続けやすい職場環境です★ ◎多彩な休暇制度あり！ 　安心して長く勤務できる福利厚生が充実しています◎

仕事内容：子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般 ＜0?5歳児対象/定員60名の認可保育園＞ 子どもの年齢や成長に応じて対応し、集団生活や生活習慣を身につけられるように保育を行って頂きます。 ・おむつ交換、着替え、食事の補助 ・保育環境の整備 ・保護者対応 ・製作物等の作成　等

勤務地：セントスタッフ株式会社 愛知県名古屋市中川区長須賀3丁目905-1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ マイカー通勤OK／駐車場自己手配 近鉄名古屋線　伏屋駅　徒歩6分 JR関西本線　春田駅　徒歩15分

給与／勤務時間：（1）週5日以上／シフト制 ◆開園時間　7：30~19：30　 ◆開園日　　月曜~土曜 ◆勤務時間　開園時間内でのシフト勤務 　　　週５日、1日8時間（休憩60分） 　　　シフト例　7：30~16：30 　　　　　　　　8：30~17：30 　　　　　　　　9：30~18：30 　　　　　　　　10：30~19：30 1ヶ月の労働時間：161~161時間／月 通常月給：231,065円〜309,380円 ○● 給与備考 ●○ 月給：231,065円~309,380円 　※名古屋市給与に準ずる。 　※処遇改善等加算区分2（加算率c）を含む（変動あり） 　　　　 ◆昇給　年1回 ◆賞与 年3回（6月・12月・3月） 　　 支給額：0円~1,344,889円/年 　　　　※上記上限額は全国平均値です。 　　　　※3月支給は一時金の支給になります。 　　　　※経験・能力により考慮。会社業績による。 　　　　※評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の事情がある 　　　　　場合は支給額が0円になります。 ◆時間外手当：あり　※一分単位で支給 ◆時間帯別手当：あり　 　　　　以下の時間帯は1時間あたり100円の手当を支給 　　　　・開園時間~8：00 　　　　・18：00~閉園時間 ◆交通費：月額上限50,000円まで支給 　　　　　自動車通勤可 　　　　　※スタッフ用駐車場はないため自己負担となります。

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、制服貸与、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 完全週休2日制 年間休日120日以上 日曜日・他シフトによる ※土曜日に出勤した際は、 　平日に振り替え休日を取得して頂きます。 年次有給休暇(法定通り) 夏季休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 社会保険完備（法定通り） 制服貸与 研修制度あり 交通費支給あり 昇給あり 賞与あり マイカー通勤OK（駐車場自己手配） ◆休暇制度 サポート休暇（条件有） 年末年始休暇（12/30~1/3の5日間） 産前産後休暇（産休） 育児休暇（育休） 育児時間（時短勤務） 結婚休暇 子の看護休暇 介護休暇 学校行事休暇 家族愛休暇 生理休暇 忌引休暇 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士 ▲上記資格は必須です ＜こんな方を求めています！＞ ・子ども一人一人と向き合って保育がしたい方 ・明るくコミュニケーションを取り、協調性のある方 ★40?60代活躍中！！ ※未経験の方も丁寧に研修します。 　実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください！ ※持ち帰り仕事なし。 ※保育記録などはICTシステムを導入しており業務効率を図っています。 当社は20代/30代の若手から40代?60代の中高年の幅広い年齢の方が活躍しています。 「学生時に資格は取得したけど、一般企業に就職した」 「結婚、出産を機に退職して主婦（夫）になり、ブランクがある」 上記のような方でも、安心して働くことができます。