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積極採用中

世田谷区

東京都

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 小田急小田原線:「千歳船橋駅」より徒歩2分と近いので通勤アクセス抜群です。 ※電車で、登戸から10分/新宿より15分/明大前から17分/町田から30分/池袋から30分、バスで、千歳烏山から26分。

セントスタッフ株式会社

正社員

【世田谷区船橋】訪問介護/退職金制度あり/土日休みの完全週休2日制/福利厚生充実/ブランクOK! の求人情報

https://jnkih6.media.saiyo-job.jp/contents/data/891a3f04-8278-41fb-807c-15f98bed9972

月給278,400円

(1)<1例> 9:00~18:00(休憩60分) ※ヘルパーサービス提供の為、8:30~17:30パターン有 ~サービス提供責任者の1日の勤務スケジュール~ 9:00  利用者状況・ヘルパーサービス方法共有・登録ヘルパーさんへサービス依頼・連絡 10:00 訪問サービス 2件程度対応 12:00 休憩・昼食 13:00  訪問サービス 2件程度対応 16:00  スタッフ間でヘルパーサービス内容・利用者状況共有      登録ヘルパーさんへサービス依頼、連絡調整                                    利用者・家族・ケアマネへ報告・連絡      ヘルパーサービス実績/モニタリング表等の入力  18:00  退社 通常月給:278,400円

【世田谷区船橋】訪問介護/退職金制度あり/土日休みの完全週休2日制/福利厚生充実/ブランクOK!

セントスタッフ株式会社

日本全国にドラッグストア・調剤薬局を展開する、マツモトキヨシ・ココカラファインのグループ会社が運営する「訪問介護事業所」です。 今回は、訪問介護事業所における、サービス提供責任者/正社員を募集中です。 訪問介護未経験の方もご応募OK。頼りになるスタッフが、あなたに合わせてしっかりと指導するので安心してお仕事をはじめられます。 事業所は、小田急線 千歳船橋駅より、徒歩2分と近いので通いやすさも抜群です。 ご応募お待ちしております。
仕事内容:≪サービス提供責任者の業務内容≫  ☆ケアマネージャーからのヘルパーサービス依頼相談・受付  ☆担当ヘルパー調整  ☆担当者会議への出席/契約  ☆訪問介護計画書作成・サービス手順書作成  ☆ホームヘルパーさんの指導・同行  ☆ヘルパーサービスの提供  ☆利用者/ご家族と相談・報告  ☆ケアマネージャーへのサービス報告  ☆介護給付費請求業務  ☆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ◇訪問介護未経験の方でも、入社後は、頼りになるベテランスタッフが、あなたに合わせてしっかりと指導するので安心してお仕事をはじめられます。 AB0915176017
勤務地:セントスタッフ株式会社 東京都世田谷区船橋1-9-16 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 小田急小田原線:「千歳船橋駅」より徒歩2分と近いので通勤アクセス抜群です。 ※電車で、登戸から10分/新宿より15分/明大前から17分/町田から30分/池袋から30分、バスで、千歳烏山から26分。
給与/勤務時間:(1)<1例> 9:00~18:00(休憩60分) ※ヘルパーサービス提供の為、8:30~17:30パターン有 ~サービス提供責任者の1日の勤務スケジュール~ 9:00  利用者状況・ヘルパーサービス方法共有・登録ヘルパーさんへサービス依頼・連絡 10:00 訪問サービス 2件程度対応 12:00 休憩・昼食 13:00  訪問サービス 2件程度対応 16:00  スタッフ間でヘルパーサービス内容・利用者状況共有      登録ヘルパーさんへサービス依頼、連絡調整                                    利用者・家族・ケアマネへ報告・連絡      ヘルパーサービス実績/モニタリング表等の入力  18:00  退社 通常月給:278,400円 ○● 給与備考 ●○ 月給:278,400円~340,000円 【別途】  身体介護サービス加算 800円/時間  賞与 年2回有 6月/12月 (直近平均支給実績額 年2回 477,300 円)   〇想定年収  3,980,000円 ~ 4,540,000円 【給与モデル】 入社2年目  (身体介護サービス 1ヶ月 25件~30件程度実施)   月給:304,220円~ / 想定年収:4,120,000円~ 安定した月額給に加え、身体介護サービス実施に応じた手当等の支給もございますので、頑張りに応えられるような給与制度を導入しております。
勤務期間:3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など:交通費規定内支給、制服貸与、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日制(年間118日)  休日:土曜日・日曜日  年末年始休み:12/31?1/3  (利用者希望によりヘルパーサービス時間のみの出勤もあります) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ◆交通費実費分 全額支給(上限無し) ◆社会保険完備 ◆社割制度あり(グループ会社のドラックストア) ◆制服貸与(ポロシャツ) ◆有給休暇 ◆退職金制度あり(確定拠出年金) ◆特別休暇制度有(慶弔/産休/育児/介護) ○● 応募資格・条件 ●○ 特定事業所加算算定事業所の為、 下記資格保有必須 ・介護福祉士(介護実務経験 3年以上) ※訪問介護での勤務経験、サービス提供責任者実務の経験不問です。
企業情報:セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)
関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/