*★高齢者介護経験のある方や、対人支援全くの未経験の方まで幅広く活躍中！★* ・男性のみの利用者さん×同性介助が基本です！（スタッフは男女混合） ・看護師常駐のため何かあったときの対応も安心 ・夜勤は手当7000円/回・2名体制 ・夜勤と日勤の柔軟な組み合わせが可能 ・アクセス良好なエリアでの新築ホーム。イベントや対話を通じてご家族や地域との関係性も大切にします！

仕事内容：--------------------------------- *笑顔あふれる、* *その人らしい暮らしを届ける仕事。* --------------------------------- *26年12月に新築で立ち上がる* *西永福町・新高円寺エリア（杉並松ノ木）の* *障害のある方向けグループホーム！* *（利用者さんは男性専用の棟になります／20名棟予定）* *オープニングスタッフとして働けます* --------------------------------- *★★未経験者／第二新卒／40?60代も幅広く活躍中★★* ・福祉施設での支援の学びを新たに深めたい方歓迎！ ・座学・OJTが充実！1?2か月かけて 未経験からでも焦らず慣れていけます◎ ・シフトの組み合わせ次第で木・日、火・土など柔軟なお休み可 ・居住手当月2万円支給ございます！（規定あり） ・日勤の日は16・17時あがりもOK★ --------------------------------- *＜選考前にカジュアルにお話ができます！＞* カジュアル面談や事業説明会からご参加いただくことも可能です。 *「福祉に興味はあるけど、社会人1?2年経験のみ」* *「40?50代でブランクがあるけど、働ける？」* そんなご不安がある方も、まずはindeedからご応募いただき 後日お手元に届く勤務条件アンケートにご回答ください！ （シフトや勤務エリアの希望をご記入いただきます） *＜障害のある方々の笑顔あふれる* *その人らしい暮らしを届ける仕事＞* 今回の募集は弊社の３拠点目である 知的・身体などに重度障害のある方向けの グループホーム支援スタッフです。 保護者さまが親なき後を考え、 勇気をもってお子さまのホームでの 生活を決断してくださった中 「この方はどんなものが好きだろう？」 「今後、工夫したら新たにできるようになることはないか？」 など、アクティビティや リクリエーション、支援や介助の方法も 「そのひとり」に合った方法を チーム支援で模索し続けています。 一人ひとりの笑顔を大切に 地域の関係機関やご家族が頻繁に訪れる 明るいホームを、チームで作っていきませんか？ 選考にお進み頂いた中で、 施設のご見学も可能です。 ＜1日のスケジュール例＞　　 ※9:00?18:00勤務の場合 09:00?11:00 引継ぎ内容確認、一人ひとりに合わせた リクリエーションの実施 （机上活動、おやつ、散歩、制作など） 食事準備のサポート 12:00?13:00 昼食提供、体調確認、服薬対応の支援 13:00?17:00 掃除・洗濯、入浴のサポート ご家族との交流、イベントの企画、支援記録対応　など 17:00?18:00 夕食準備と提供のサポート 422699880fac

勤務地：セントスタッフ株式会社 東京都杉並区松ノ木１丁目 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 徒歩（徒）と自転車（自）でそれぞれ以下のお時間が目安です♪ *東京メトロ丸ノ内線：* 新高円寺駅（徒18分/自6分）、東高円寺駅（徒24分/自8分）、方南町駅（徒24分/自8分） *京王井の頭線：* 西永福駅（徒16分/自5分）、永福町駅（徒18分/自6分）、浜田山駅（徒24分/自8分） *JR中央・総武線：* 高円寺駅（徒27分/自9分）、阿佐ケ谷駅（徒30分/自10分） *主なエリア：* 杉並区（松ノ木、大宮、堀ノ内、成田東、永福）、中野区（南台）

給与／勤務時間：（1）1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間 144時間~177時間 ▼日勤 7:00~16:00／8:00~17:00／9:00~18:00／10:00~19:00／12:00~21:00（実働8時間・休憩1時間） ┗時間調整可：12時始まりや、16時・17時あがりなど柔軟対応OK ▼夜勤 16:00~翌10:00（実働16時間／休憩2時間） ┗夜勤月4~5回 ※曜日や頻度については応相談 夜勤の連続はなし（夜勤明けの日のシフトには入らないルール） *◎夜勤は必ず2名以上の体制を徹底＋夜勤1回7,000円手当あり* 他社では30名を1名で見るところもある中で、業界内でも屈指の手厚い配置を実現。 ご利用者さまが安心して休んでいる間は、スタッフにも仮眠体制が用意されており、身体的な負担も軽減できるよう配慮しています 通常月給：268,000円 ○● 給与備考 ●○ *月給例：268,000円（各種手当等含む）* *想定年収：3,316,000円（賞与、手当等含む）* 【内訳】 本給：210,000円 LP手当：10,000円 夜勤手当：28,000円（月4回）※1回7,000円、実際の夜勤回数により変動　 東京都居住支援特別手当：20,000円（※支給期間・条件あり） ◇その他手当 勤続手当：1,000円/月 ※入社の翌年度から月額1,000円追加（1年毎、10年目まで毎年度1,000円追加） ◇賞与：あり（年1回｜5月に支給） ※想定年収は、3段階評価中、中央評価の賞与額（10万円）で算出 ※実際には評価により変動（7万円・10万円・13万円）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、社内割引あり、寮・社宅あり、未経験・初心者OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 休日休暇形態：シフト制（月8日?9日休み程度）／希望休考慮あり ※土日祝日を含むシフト制（曜日固定の休みなし） ・年間休日：120日前後　【規程の休日と有休を合わせると、年間130?140日程度の休暇取得が可能】 ・夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇 ・年間休日数は事業部が定める年間休日カレンダーに準拠（祝日が多い月は前後の月に振替する場合あり） ○● 待遇・福利厚生 ●○ *・社宅制度（会社de賃貸制度）* *正社員・契約社員を対象に、賃貸物件を法人契約とすることでご利用いただける制度あり* *（メリット：家賃は給与から天引きされ、その分社会保険料や税金の負担が軽減）* ・社内割引制度 ・育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能） ・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり） ・健康診断（年1回無料／夜勤ありの勤務は年2回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用 ・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署） ・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得） ・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象） ・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能） ・社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり） ・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能） ・各種社内勉強会あり ○● 応募資格・条件 ●○ *★入社月柔軟に調整できます！* *人事面談からスタートもOK★* *未経験歓迎・無資格OK* *介護・福祉・医療の経験がない方もご応募可！* ＜歓迎条件＞ ・平日土日含めたシフト勤務が可能な方 ・夜勤（16時~翌10時）に月4回程度入れる方　 ※いずれも曜日・頻度は応相談／夜勤なしの週もあり ＜こんな資格のある方も歓迎！＞ 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、重度訪問介護従業者養成研修 喀痰吸引、経管栄養、てんかん対応