さいたま市大宮区にある認可保育園です 0歳?5歳までの合計70名のお子さまをお預かりしています☆ ＼★ここがポイント★／ ◎年間休日120日以上で、プライベートとの両立が 　しやすい環境です ◎賞与・昇給制度に加え、退職金制度も 　整っており、安心して長く働くことができます♪ ◎残業ゼロを推進しており、持ち帰り業務はありません！ 　メリハリをつけて働けるため、仕事と生活のバランスを 　大切にできます ◎ブランクのある方や未経験の方も歓迎しています☆ 　研修制度も充実しており、安心して仕事をスタート 　できる環境です♪ ◎住宅手当や借り上げ社宅制度があり、自分で選んだ 　物件に月額0円から住むことも可能です。 　生活面のサポートも整っています！ ◎キャリアアップを支援する多彩な研修制度があります☆ 　スキルを磨きながら、成長できる環境が整っています♪ ◎福利厚生が充実しており、働きやすい職場づくりを 　大切にしています！ 　男性保育士も活躍している職場です☆

仕事内容：認可保育園での保育業務をお願いします 持ち帰り残業を禁止しています！

勤務地：セントスタッフ株式会社 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町1-178-1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR成田エクスプレス大宮駅東口 徒歩15分 大宮駅東口からバス 天沼一丁目下車 徒歩2分

給与／勤務時間：（1）◇シフト制 7：30~20：00の間で実働8時間 ・休憩60分 ・月平均時間外：5.4時間程度(2024年度実績) ・残業ゼロ推進中です！ 通常月給：277,000円〜299,500円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】277,000円~299,500円 <月給内訳> 基本給：180,000円~ 処遇改善~V手当：今年度標準金額にて算出 ※年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を 　下回る場合があります その他諸手当 固定残業代：なし(1分単位で別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・処遇改善~U手当：5,000円~(キャリアアップ研修の 　受講・修了証の提出) ・通勤手当：あり(上限月額40,000円、 　6カ月定期支給の場合は上限216,000円) ・昇給：あり(本人評価、会社業績により支給) ・賞与：年2回(年3ヶ月分) ※自治体の制度変更等により、一部手当が 　変更される可能性があります ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、未経験・初心者OK、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・年間休日123日 ・シフトによる週休2日制(日曜・祝日・その他週1日) ・有給休暇（初年度は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・制服貸与あり ・住宅手当(賃貸契約者且つ世帯主) ・行政の宿舎借上げ支援制度 　(月額家賃：自己負担0円~) 　※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり 　※一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉) 　以外からお引越しの場合 　＜負担内容＞初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)、 　更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当50,000円×2回/年 　(小学生以下の子どもがいる方が対象) ・雇用形態の変更(正社員⇔パート) ・時短勤務制度 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ・特別休暇（結婚・出産・慶弔） ・確定拠出年金 ・クラブオフ(200,000店舗以上)、エクシブ(全国) 　※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する 　施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可 　(家族、友人含) ・軽井沢保養所 ・HITOWAグループ内サービス社員割引 　(おそうじ本舗・靴専科) ・研修制度(年間45講座244回以上の多彩な 　研修を実施※2024年度実績) 　※社内研修は全て業務時間内 ・社員紹介制度(謝礼金あり) ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士 ▲上記資格は必須です ◇年度内入社歓迎！園見学・会社説明・転職相談OK 　お気軽にご応募ください。 ◇男性保育士も活躍中！ ◇未経験者、ブランクのある方も 　お気軽にご相談ください♪