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積極採用中

荒尾市

熊本県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 駐車場完備☆マイカー通勤OK!(交通費支給:上限2万円)

セントスタッフ株式会社

正社員

児童発達支援管理責任者 日祝休!残業なし♪完全週休2日◎【児童発達支援・放課後等デイサービス】ブロッサムジュニア荒尾教室 の求人情報

https://jnkih6.media.saiyo-job.jp/contents/data/57f80736-d00d-452a-b175-8fb08463fa5f

月給230,000円

(1)09:00~18:00(休憩60分) 通常月給:230,000円

児童発達支援管理責任者 日祝休!残業なし♪完全週休2日◎【児童発達支援・放課後等デイサービス】ブロッサムジュニア荒尾教室

セントスタッフ株式会社

ブロッサムジュニア 荒尾教室は、熊本県荒尾市にある児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 【ブロッサムジュニアについて】 ブロッサムグループは、全国に多数の施設を展開し、 子どもたちの未来を支える療育サービスを提供。 地域密着型の温かみのある支援で、多くの家族の笑顔を支えています。 【ブロッサムジュニア 荒尾教室について】 「みんなの笑顔が、やさしくつながり、社会に必要とされる場所へ。」 ブロッサムジュニア荒尾教室は、 子どもたちの成長をまんなかに、 関わるすべての人の幸せが広がっていく教室でありたいと考えています。 子どもたちにとっては、 「ここなら安心できる」と思える場所であること。 保護者の皆さまにとっては、 悩みや不安を一人で抱えなくていい場所であること。 働く職員にとっては、 やりがいと誇りを持ち、あたたかな気持ちで働ける場所であること。 そして、そのご家族にとっても、 「ここで働いていてよかったね」と思っていただける職場であること。 私たちは、支援という仕事を通して、 子どもたちの小さな「できた」を大切に育みながら、 幸せがやさしく循環し、 地域や社会からも「なくてはならない存在」と思っていただける教室を目指します。 地域に根ざし、 これからも一歩一歩、あたたかな支援を積み重ねてまいります。 【児童発達支援管理責任者募集】 2025年7月オープンの新しい設備で フレンドリーな人間関係と、風通しの良いフラットな組織の中で、 わたしたちと一緒に安心と信頼の居場所を築き上げませんか? ただいま正職員の児童発達支援管理責任者として働いてくださる方を募集中です。 実践研修または更新研修を受講済みの方であれば、 未経験やブランクのある方も社内研修制度がありますので、安心して働いていただけます。 ★働く魅力★ 完全週休2日制で残業もありませんので、お仕事とともにプライベートも充実できる職場です。 昇給や賞与もあり、より頑張りがいのある環境です。 様々な書類作成や事務作業のIT化を進め、より多くの時間を 子供たちと向き合っていただくよう体制を整えています。 また、ワーク・ライフ・バランスの実現にも取り組んでいます。 日祝休みで、希望を考慮した月?土の間で5日出勤。 その他、年末年始休暇あり。 *入社日につきましてはご相談可能です。 *お子様の看護などによるお休みや早退などにも対応しています。 *事前にご連絡いただければ職場見学も可能です。 わたしたちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています!
仕事内容:児童発達支援および放課後等デイサービスにおける 児童発達支援管理責任者業務(管理者業務除く) ・個別支援計画の作成 ・管理 ・保護者様への相談対応 ・学校や行政との連携 ・療育サービスの質の管理 ※未就学児や就学児 (小学生が中心)対象 ※1日の利用定員は併せて10人 ※持ち帰り業務はありません ※残業はありません 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
勤務地:セントスタッフ株式会社 熊本県荒尾市蔵満2066-8 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 駐車場完備☆マイカー通勤OK!(交通費支給:上限2万円)
給与/勤務時間:(1)09:00~18:00(休憩60分) 通常月給:230,000円 ○● 給与備考 ●○ ・基本給 170,000円~ ・資格手当 50,000円~ ・処遇改善手当 10,000円~ 通勤手当あり 上限20,000円 昇給(年1回 実績による) 賞与(年2回 実績による)
勤務期間:3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など:交通費規定内支給、制服貸与、未経験・初心者OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 完全週休2日制 日祝休みで、希望を考慮した月?土の間で5日出勤。 年末年始休暇12月29日?1月3日 年間休日110日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与 研修あり(社内研修、資格取得研修の費用負担あり) 資格取得支援制度あり 経験者も未経験者も、それぞれの段階や希望に応じて実施 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 ○● 応募資格・条件 ●○ 児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方(基礎研修、相談従事者、実践研修または更新研修)
企業情報:セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)
関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/