■介護の仕事は、経験を積めば積むほど 　実力がつく仕事です。 　業務においては一人ひとりの 　気づきを大切にしています！ ■職員の方には、 　夜勤は負担軽減の為ショート夜勤を 　採用しており休憩もユニットを 　離れてとる事ができます！ 　夜勤手当は充実の1回　6,000円◎ 　職員も20代、30代から中高年までが 　活躍しており、リーダー業務を行っている 　20代の職員も複数在職しています。 　仲良くなって、 　一緒に食事や旅行に行きましょう◎ 　シフト勤務の上、リフレッシュ休暇制度も 　あるので希望の休みがとりやすい職場です。 　複合施設での勤務なので、業務を通して 　他の事業所のご利用者さまや職員と交流する 　機会もあり、自分の経験にもなりますよ♪ ■研修制度 　介護技術の研修など定期的に開催しており 　腰痛予防や職員一人ひとりの技術力向上に 　向けた取り組みを行っています。 ■手当 　資格手当等に加えて、 　特定処遇改善加算手当なども法人での 　勤続年数に関わらず支給できる 　制度となっています。 ■ふるるでは・・・ 　日中にパート職員を配置し 　人員体制を工夫しており、 　職員が協力しながら勤務しています。 　毎日関わるご利用者様が変わらないので、 　どしどし仲良くなっていってください。 　おだやかな毎日を、 　日々提供できるよう努めています。

仕事内容：グループホーム（定員18名）内での介護業務 ■介護業務 ・食事・排泄・入浴・口腔・衣類の更衣等の介助 ・レクリエーションや外出の企画、実施 ・配膳・下膳、掃除等の環境整備 ・PC等を用いた記録 ・会議や委員会への参加（それぞれ手当あり） 介護リフト等福祉用具の活用で職員負担を軽減♪ ユニットケアを実践している為、 ご利用者様毎の生活リズムに合わせた 多様なシフト勤務を採用しています。 また、敷地内で野菜の栽培や収穫した 野菜を使った料理レクなど レクリエーションも充実しています♪ ■入社後 実際の現場では、職員が1対1で指導を 行いますので未経験からでも 安心して働いていただけます！ おおむね３か月程度で 早出、日勤、遅出、夜勤といった シフト勤務を一人で勤務して 頂けるように指導行っています☆ 指導後も勤務中は同時間帯に職員が1人以上 いるため、分からないことは すぐに聞くことができます！

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府豊中市浜3-8-4 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪急宝塚本線　服部天神駅　徒歩10分 阪急宝塚本線　庄内駅　徒歩12分 阪急宝塚本線「庄内」駅 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より 自転車貸与あります マイカー通勤も可能まずはお問い合わせください

給与／勤務時間：（1）■07：00~16：00 ■10：00~19：00 ■12：00~21：00 （実働8時間/休憩60分） ■21：00~翌7：00 （実働8時間/休憩120分） ※その他、ご利用者様に合わせて複数シフトあり。 通常月給：244,000円〜283,000円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】244,000円~283,000円 ≪内訳≫ 基本給　177,000円~ 資格手当　5,000円~18,000円 特定処遇改善手当　8,000円~16,000円 介護職員等処遇改善特別手当　13,000円 処遇改善特別手当　17,000円 夜勤手当　1回6,000円（月4回程度） ≪その他≫ ・役職手当（10,000~40,000円/月） └リーダー・サブリーダー　など ・委員会手当 ・子ども手当 ・宿直手当 ・賞与年2回（基本給の3ヶ月分） ・昇給年1回

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフトによる4週8休 ・有給休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇制度 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得・研修費用助成あり ・慶弔見舞金制度 ・勤続祝い金制度（入職から5年毎） ・職員紹介お礼金 ・病気保証特約保険（50万円まで）への加入 ・施設最寄駅からの自転車貸与 ・交通費支給（上限なし、公共交通利用者以外にも距離に応じて支給制度あり） ・ユニフォーム貸与 ・食事補助（1食250円~） ○● 応募資格・条件 ●○ 介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員基礎研修,介護職員実務者研修(ヘルパー1級),その他 未経験OK 介護福祉士 実務者研修 初任者研修資格者　保有の方。 ※無資格者の方は事前にご相談ください。