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積極採用中

芦屋市

兵庫県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ マイカー通勤OK!駐車場完備! 阪急バス「陽光町」停留所 徒歩5分 阪神本線 芦屋駅 阪神本線 打出駅

セントスタッフ株式会社

正社員

【芦屋市陽光町】複合施設/月9日休制/賞与年3回支給実績あり/マイカー通勤OK/退職金制度あり の求人情報

https://jnkih6.media.saiyo-job.jp/contents/data/469c7713-e806-4b05-8bb0-534fa5dc3aea

月給193,700円〜322,100円

(1)◇月単位の変形労働時間制 【リーダー職以外の場合】 <日勤帯> ・07:00~16:00 ・13:00~22:00 または、07:00~22:00の間で実働8時間 <夜勤帯> 22:00~翌07:00 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【リーダー職の場合】 <日勤帯> ・09:00~18:00 または、07:00~22:00の間で実働8時間 <夜勤帯> 22:00~翌07:00 ■休憩60分 ■残業時間:月平均0~10時間 ■夜勤回数は相談して決めましょう! 通常月給:193,700円〜322,100円

【芦屋市陽光町】複合施設/月9日休制/賞与年3回支給実績あり/マイカー通勤OK/退職金制度あり

セントスタッフ株式会社

《シニアライフコート潮芦屋》 過去5年の平均入居率は95%超! 地域からニーズがあり、 そのニーズに応えられているような 地域密着型のホームです! \★ここがポイント★/ ◎マイカー通勤OK!駐車場も完備☆ ◎賞与は多めの年3回支給! ◎退職金制度、年1回の昇給制度もあり♪ ◎資格取得やキャリアアップ支援あり! ◎夜勤回数は相談して柔軟に対応いたします! ご応募お待ちしております!
仕事内容:地域密着型介護施設での介護士業務! ・介護付き有料老人ホーム ・グループホーム ・小規模多機能型居宅介護 での介護業務全般をお願いいたします! ■リーダーとして採用の場合は  運営全般の管理補佐としての業務も含みます
勤務地:セントスタッフ株式会社 兵庫県芦屋市陽光町4-55 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ マイカー通勤OK!駐車場完備! 阪急バス「陽光町」停留所 徒歩5分 阪神本線 芦屋駅 阪神本線 打出駅
給与/勤務時間:(1)◇月単位の変形労働時間制 【リーダー職以外の場合】 <日勤帯> ・07:00~16:00 ・13:00~22:00 または、07:00~22:00の間で実働8時間 <夜勤帯> 22:00~翌07:00 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【リーダー職の場合】 <日勤帯> ・09:00~18:00 または、07:00~22:00の間で実働8時間 <夜勤帯> 22:00~翌07:00 ■休憩60分 ■残業時間:月平均0~10時間 ■夜勤回数は相談して決めましょう! 通常月給:193,700円〜322,100円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】193,700円~322,100円 ※固定残業代なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 《初任者・実務者研修の場合》 ■月給:193,700円~224,800円 基本給:189,200円~213,800円 介護業務手当:2,000円~5,000円 処遇改善手当:2,500円~6,000円 《介護福祉士の場合》 ■月給:196,200円~260,100円 基本給:189,200円~231,100円 介護業務手当:2,000円~5,000円 処遇改善手当:5,000円~24,000円 《リーダーの場合》 ■月給:209,000円~322,100円 基本給:197,000円~273,100円 介護業務手当:2,000円~5,000円 処遇改善手当:5,000円~24,000円 管理手当:5,000円~20,000円 ★別途、下記の諸手当あり★ 通勤手当:50,000円/月 扶養手当 夜勤手当:4,500円~6,000円/回      ※対象者人数により変動あり 運転業務手当:5,000円/月        送迎業務担当有の場合 昇給:あり(前年度実績 月1,700円~1,800円) 賞与:年2回(前年度実績 計3.0ヶ月分)
勤務期間:3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【年間休日108日】 ・シフト制による ・月9日休制 ・有給休暇(法定通り) ・特別休暇:1?3日/年(入職時期による)   ※入職翌月度から3?5日/年(勤続年数による) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制度(一律60歳) ・再雇用制度(上限65歳) ・育児休業取得実績あり ・保養所制度あり ・研修制度あり ・資格取得、キャリアアップ支援あり ○● 応募資格・条件 ●○ 介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員基礎研修,介護職員実務者研修(ヘルパー1級),介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む ▲上記いずれかの資格は必須です ◇満18歳以上の方必須 └ 22時?翌5時までの深夜帯の勤務があるため 《ウェルカム要件》 ・介護施設での実務経験のある方 ・相談業務等の経験のある方 ・iPadへの文字入力が可能な方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◇未経験者、ブランクのある方も  お気軽にご相談ください♪
企業情報:セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)
関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/