【社会福祉法人あい】 尼崎市東園田町を拠点に 保育園を運営しております♪ 乳児クラスは育児担当制保育を取り入れ、 子どもたち一人ひとりと丁寧に関わりながら 自立に向かう心に寄り添い、援助しながら、 保育を行っています。 幼児クラスは異年齢混合保育を行っています。 3・4・5歳児が３年間同じクラスで過ごすことで、 大きな兄弟姉妹のような環境を作り上げ、 同じ環境で落ち着いて過ごすことができます。 年下の子は年上の子の振舞いを見て成長し、 年上の子は年下の子と過ごすことで、 自分の気持ちをコントロールする術を覚え 社会性が育っていきます。 ■ココがポイント■ 《待遇・福利厚生が充実♪》 ◎賞与は年３回・5.15ヶ月！ 　法人規定に該当する方には、 　住宅手当や扶養手当、 　奨学金返済支援手当なども支給します。 ◎尼崎市の宿舎借り上げ支援事業も利用OK！ 　(最大62,000円/月までの家賃補助あり) ◎退職金制度は、 　・福祉医療機構 　・社会福祉協議会 　上記2社にかけていますので、 　長くお勤めするほど保障が大きくなります♪ ◎育児休業や介護休業、看護休暇制度の 　取得実績もあります☆ 　ご家庭の事情で働き方等が変わる際も 　柔軟に対応していますので安心です。 ◎土曜勤務（3週に1回のローテーション制）の週は 　平日に代休を取得します。 ◎勤務時間は基本的にローテーションによる 　シフト制ですが、お子さんの送迎などの希望に応じて 　時間帯固定勤務等、相談して対応しています。 《研修制度が充実しています♪》 ◎定期的な研修を実施していますので、 　スキルの向上を目指すことが可能！ ◎初年度の研修参加費は、全て園負担（キャリアアップ研修除く） 　2年目からは、研修補助手当が支給されます。 　未経験の方には経験者がついて 　一から丁寧に指導いたします。 　何でも気軽に聞いてくださいね♪

仕事内容：■認可保育園における 　保育業務のお仕事です！ 《業務内容》 ・クラス担任業務 ・保護者対応 ・行事等の企画、運営 ・記録や書類作成業務 ・環境整備　など 単独での担任配置はありません！ 必ず経験者と一緒にクラスを担当しますので、初心者・ブランクありでも安心です。 また、経験年数に応じた園内研修も勤務時間内に行います。 書類作業については、ICTシステムを取り入れ、手書き作業はほぼありません。 連絡帳等、保護者とのやり取りについても、アプリとメールのやり取りが主です。

勤務地：セントスタッフ株式会社 兵庫県尼崎市東園田町3-76-16 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ■園和北保育園■ 阪急園田駅から徒歩16分 バス5分・最寄りバス停より徒歩5分 JR猪名寺よりバス15分 最寄りバス停より徒歩5分

給与／勤務時間：（1）7：00~19：00 の間のシフト制 (実働8時間/休憩60分) ※シフト制ですが、クラスにより1か月単位~の変更になっています。 　メインの時間帯は8：00~17：00と9：00~18：00です。 ■土曜：3週に1回出勤あり 　土曜勤務時は平日に代休を取ります。 ■研修や会議、行事準備等による残業あり （残業手当あり：基本時給の25％加算) 　⇒月0~2時間程度 通常月給：193,070円 ○● 給与備考 ●○ ■短大、専門卒初任給　月給193,070円 給与内訳 ・基本給　153,560円 ・地域手当　15,360円 ・業務手当　6,150円 ・勤勉手当　6,000円 ・処遇改善 V手当　12,000円 ■大学卒初任給　月給202,740円 給与内訳 ・基本給　162,040円 ・地域手当　16,210円 ・業務手当　6,490円 ・勤勉手当　6,000円 ・処遇改善 V手当　12,000円 ※経験年数加算あり 残業手当あり　基本時給の25%加算 通勤交通費実費支給　上限月55,000円まで（規程により支給） 住宅手当（規程により支給） 扶養手当（規定により支給） 奨学金返済支援手当（規定により支給） 宿舎借上げ事業利用可 新卒保育士支援金　100,000円（初年度のみ） 潜在保育士就労支援手当　50,000円（初年度のみ） 賞与　年3回　年間5.15ヶ月（初年度3.82ヶ月） ※処遇改善手当込み 昇給　年1回　2.76% 初年度外部研修費　全額施設負担（キャリアアップ研修除く） 2年目からは研修負担手当として年額30,000円前後を支給 時間外研修参加者には、年度末考査により一時金加算あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月・ 条件変更なし キャリアアップ研修修了者には、別途処遇改善2手当が支給される場合もあります。

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 土曜日、日曜日、祝日 年間休日数118日前後 夏期休暇3日 年末年始休暇(12/29?1/3) 年次有給休暇初年度10日間（入職日から５日分は使用できます） 結婚休暇（７日間） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり(年3回/6月・12月・3月) ・昇給あり(年1回・４月) ・交通費支給（実費支給　上限55,000円） ・有給休暇あり（法定通り） ・社会保険完備 ・尼崎市中小企業勤労者福祉共済加入(事業者負担) ・退職金制度加入(福祉医療機構・社会福祉協議会) ・定年制度あり（一律65歳/雇用延長制度あり) ・育児休業制度あり ・育児時短制度あり ・介護休業制度あり ・看護休暇制度あり ・研修制度あり（研修補助金年額30,000円あり） ・職員給食あり（300円/食・月20食を超えるものは園負担） ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士 ◇未経験者、ブランクのある方も 　お気軽にご相談ください♪

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/