【八丁堀駅／正職員】 中央区唯一の小規模認可保育園 少人数だから叶う、あたたかく丁寧な保育を。 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 「業務に追われる保育から卒業したい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい保育園です。 ◆キャリー保育園 八丁堀について 定員18名の小規模認可保育園。 家庭的な雰囲気のなかで、子どもたち一人ひとりの気持ちや成長に寄り添った保育を行っています。 少人数だからこそ、落ち着いた環境で丁寧な保育が実現できます。 保育士登録済通知書をお持ちの方も応募OK。 新人の方やブランクのある方も、安心してスタートできる環境です。 ◆保育に集中できる工夫が充実 「先生たちが保育に向き合える時間を増やしたい」 そんな想いから、業務効率化に積極的に取り組んでいます。 ・書類フォーマットの見直しによる書き物負担の軽減 ・独自の保育マニュアルをリニューアル ・PC台数を増やし、業務の効率化を実現 日々の業務に追われることなく、子どもたちと向き合えます。 ◆ワークライフバランスを大切に ・年間休日125日以上 ・週休2日制 ・持ち帰り仕事ナシ／残業ほぼナシ ・リフレッシュ休暇 ・看護休暇・介護休暇 ・有給休暇は1時間単位で取得OK（最大8時間） スタッフ同士で相談しながら、長期休暇を取得することも可能です♪ ◆長く安心して働ける環境 ・産休・育休制度 ・子どもの看護休暇 園長先生や本部職員、先輩スタッフに気軽に相談できる体制が整っており、 ライフステージが変わっても、家庭と仕事を両立しながら働き続けられます。 ◆上京・一人暮らしをサポート 地方からの上京や、初めての一人暮らしも安心。 宿舎借上げ社宅制度（規定あり）で、新生活をバックアップします。 ☆採用担当より☆ 定員18名の小さな保育園だからこそ、家庭的で居心地の良い環境です。 まずは園見学だけでも大歓迎。 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容：★お仕事内容★ 定員18名の0?2歳児の保育業務全般 ・こども達一人ひとりの個性や発達に合わせた適切な対応、心地よい言葉かけ ・保育業務に付随して日誌や月案などの書類作成 ・保護者との連絡・相談・共有対応 ・季節ごとの行事の企画・運営 【1日の園の流れはこのようになっています(例)】 7:30 順次登園、健康観察、検温、自由あそび 9:00 排泄 9:10 手洗い、朝の会、水分補給、排泄 9:30 各クラスカリキュラムに沿った保育 11:00 排泄、手洗い、昼食 11:30 排泄、手洗い、昼食 15:00 目覚め、検温、着替え、排泄 15:15 おやつ 15:30 自由あそび 16:00 順次降園 18:31 延長保育、補食 19:30 最終降園

勤務地：セントスタッフ株式会社 東京都中央区湊１?２?２ ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR京葉線　八丁堀駅　徒歩3分 東京メトロ日比谷線　八丁堀駅　徒歩4分

給与／勤務時間：（1）◎シフト制 早番　7：30~16：30 中番　8：30~17：30 遅番　9：30~18：30または10：30~19：30 7：30~19：30の間の実働8時間・休憩60分 時間外ほぼありません 延長保育があるため変形労働時間制を採用します 通常月給：223,311円〜267,062円 ○● 給与備考 ●○ 月給：223,311円~267,062円 ※実務経験をもとに当社規定により決定します 【内訳】 基本給：180,500円~212,000円 処遇改善手当：20,000円~30,000円 ライフプラン支援手当：5,415円~6,360円 固定時間残業代:5時間分/8,396円~9,702円 ※超過した場合は別途支給 処遇改善臨時：9,000円 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月/実績1ヶ月×2回分）※業績による 交通費（全額支給） 各種手当

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、寮・社宅あり、未経験・初心者OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ■年間休日125日 ■週休2日制（日・祝日 他） ※土曜出勤時、平日は振替休日取得 ■GW休暇 ■リフレッシュ休暇(年度内に3日間) ■年末年始休暇(6日)　※12月29日?1月3日 ■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間付与／最大8hまで1h単位で取得可) ■産前産後・育児・介護休業　※取得実績有 ■慶弔休暇 ■子どもの看護休暇(5日間)　※未就学児2名：最大10日間 ■介護休暇(5日間) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ■各種保険完備 ■賞与あり ■昇給あり ■交通費支給 【健康支援制度】 ■24時間電話健康相談（無料） ■定期健康診断無料(上限あり) ■インフルエンザ無料(上限あり) 【その他福利厚生・待遇】 ■宿舎借り上げ制度(月額上限有：社内規定有) ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士 ▲上記資格は必須です または、保育士登録済通知書がお手元にある方 経験・学歴・年齢は不問です！ 人柄重視の選考なので新卒さんや保育未経験でもぜひご応募ください♪ 園長先生や先輩たちがしっかりサポートします！ ★異業種から転職者は、中途採用で50%以上です

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/