≪第2きらり保育園≫ 定員81名の幼保連携型認定こども園です♪ ◎残業ほぼなしの働きやすい職場です♪ ◎幼稚園教諭/保育士どちらの資格でも応募OK ◎賞与が計5.2ヶ月と高収入☆ ◇働きやすい勤務体制を整えています！ 職員で協力して効率的に業務を進めており、 残業はほとんどありません♪ プライベートの用事も立てやすい働き方が可能！ ◇指導体制が充実しています！ 慣れないお仕事や分からないことも 分かりやすく丁寧に指導いたします。 何でも気軽にお尋ねください♪

仕事内容：■幼保連携型認定こども園の保育士のお仕事！ 0歳児?5歳児の保育業務全般を お願いいたします♪

勤務地：セントスタッフ株式会社 兵庫県神戸市東灘区深江本町1-13-25 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪神本線　芦屋駅　徒歩7分 JR神戸線　甲南山手駅　徒歩10分

給与／勤務時間：（1）◇月単位の変形労働時間制 ◇シフト制 (1)7：00~15：45 (2)7：30~16：15 (3)8：00~16：45 (4)8：45~17：30 (5)9：15~18：00 (6)9：45~18：30 (7)10：30~19：15 実働8時間 休憩45分 月平均時間外：なし 通常月給：185,934円〜204,744円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】185,934円~204,744円 ~月給内訳~ 基本給：163,100円~179,600円 調整手当：16,310円~17,960円 特殊業務手当：6,524円~7,814円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・賞与：年3回(前年度実績 5.20ヶ月分/年) ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与支給》 ・15日締め/当月25日払い

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【年間休日108日】 ・日曜、祝日 ・土曜日隔週 ・年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日間付与) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり(年3回) ・退職金共済加入 ・交通費支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・定年制度あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢65歳) ・育児休業取得実績あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士,幼稚園教諭 (専修・1種・2種) ▲上記いずれかの資格必須です ≪その他必須項目≫ ・保育経験 ・59歳までの方(定年が60歳のため) ・短大卒業以上 ・PCスキル(ワード・エクセルで簡単な作業程度)

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/