定員120名の認定こども園でのお仕事♪ ◎入社後はまず環境に慣れることに 　集中して勤務していただけます☆ ・1年目は基本【8:30?16:30】の固定勤務 ・半年間は土曜日出勤無し ・残業ほぼ無し →働きやすい環境が整っています♪ ◎定着率が高い職場☆ 　常勤職員の平均勤続年数が15年以上☆ 　定着率が高く働きやすいです！ ◎正社員登用の実績あり♪ 　篠路高洋保育園の正職員は 　全員臨時職員を経験しています！ 《園の特長》 ノビノビとした保育をモットーに、 広い園庭や公園での戸外遊び、 季節ごとの遊び （夏はプール、冬は園庭の大きな雪山など）、 畑での野菜栽培を通じた食育など、 保育園らしい基本的な保育を とても大切にしております。

仕事内容：《業務内容詳細》 ・園児日常生活の補助 └着替え、食事、排せつ、学習、遊びなど ・認定保育の指導 ・連絡帳記入、園のおしらせなどの作成など

勤務地：セントスタッフ株式会社 北海道札幌市北区篠路三条6丁目4-40 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ マイカー通勤可能/無料の駐車場あり JR札沼線　篠路駅　徒歩2分 JR札沼線　百合が原駅　徒歩21分

給与／勤務時間：（1）◎入社後1年間のみ固定勤務 【8:30~16:30】 （実働7時間15分/休憩45分） ☆残業無し ◎2年目以降 【7:00~19:00】の間のシフト制 ☆土曜の勤務時は、隔週4時間程度 ☆月平均時間外労働時間：2時間 通常月給：172,000円 ○● 給与備考 ●○ 月給　172,000円 ≪内訳≫ ・基本給　160,000円 ≪その他≫ ・処遇改善臨時特例　12,000円 ・昇給年1回 ・賞与あり(2.3ヶ月分) ・処遇改善手当支給(10~15万円/年度末) ・交通費実費　上限15,000円 ・住宅手当支給 └賃貸にお住みの方で世帯主の場合　上限20,000円 ・ 2年目以降は手当として基本給に4%上乗せ

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ◎日曜・祝日休み ◎年末年始(12月29日~1月3日) ※入社後、半年間は全ての土曜日お休みです ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり（2.3ヶ月分） ・昇給年1回 ・年度末に処遇改善手当支給（10~15万円） ・交通費実費支給（上限：月15,000円） ・住宅手当支給 └賃貸にお住みの方で世帯主の場合：上限20,000円 ・2年目以降は手当として基本給に4％上乗せ ・退職金あり（退職共済加入） ・正職員への登用実績もあります （当園の正職員は全員臨時職員を経験しております。） ・マイカー通勤OK ・社会保険完備 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士 ※未経験の方も応募可能です♪

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/