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積極採用中

鈴鹿市

三重県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR関西本線河曲駅「河曲駅」徒歩12分 ◆マイカー通勤可(無料駐車場あり)

セントスタッフ株式会社

正社員

【鈴鹿市木田町】特別養護老人ホーム/未経験歓迎*手当&休暇制度充実*キャリアパス制度あり! の求人情報

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月給235,000円

(1)◆シフト制 【早番】7:00~15:30 【日勤】8:30~17:00 【遅番】13:30~22:00  (休憩60分、実働7.5時間) 【夜勤】22:00~翌7:00(月4回程度)  (休憩90分。実働7.5時間) 通常月給:235,000円

【鈴鹿市木田町】特別養護老人ホーム/未経験歓迎*手当&休暇制度充実*キャリアパス制度あり!

セントスタッフ株式会社

【おすすめポイント】 *キャリアパス制度あり* 腰を据えて長く働く社員も多く 40代で施設長や管理職として 活躍している方もいます! 結婚や出産後も安心して働ける制度が 充実しています。 *未経験歓迎* 資格をお持ちであれば経験は問いません。 入社後は先輩スタッフが 丁寧に仕事をお教えします。 *手当充実&年2回の賞与あり* 住宅手当や家族手当など 待遇面も充実!毎年の昇給制度や 賞与の支給もあり しっかりと稼げる介護職です♪ 【入社後のイメージ】 働きながら「介護福祉士」や 「介護支援専門員」の資格取得を 目指すことも可能です。 内部研修だけではなく、外部研修への参加も 可能なため学びの多い環境があります。 キャリアパス制度も整備されており ユニットリーダー⇒副主任⇒主任 ⇒総主任⇒施設長と キャリアアップを目指せます。

仕事内容:特別養護老人ホームでの 介護業務全般をお願いします。 ?具体的にはー ・身体介護(食事、排泄、入浴の介助) ・衛生管理や環境整備 ・レクリエーション ・趣味活動のサポート ・自立のための生活訓練のサポート ・外出の付き添い ・生活や介護内容についての記録、報告 ・シーツの取替え、清掃 など ?1日のスケジュール(例)ー 7:00? 出勤、夜勤スタッフからの引継ぎ 7:10? 朝食準備、食事の介助 8:30? 排せつ介助(トイレ、おむつ交換など) 9:00? 入浴介助(2?3人) 11:00? お昼休憩 12:00? 昼食準備、食事の介助 13:00? 排せつ介助(トイレ、おむつ交換など) 14:00? レクリエーション 15:00? 介護記録の作成、引継ぎ 15:30? 退勤

勤務地:セントスタッフ株式会社 三重県鈴鹿市木田町1961 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR関西本線河曲駅「河曲駅」徒歩12分 ◆マイカー通勤可(無料駐車場あり)

給与/勤務時間:(1)◆シフト制 【早番】7:00~15:30 【日勤】8:30~17:00 【遅番】13:30~22:00  (休憩60分、実働7.5時間) 【夜勤】22:00~翌7:00(月4回程度)  (休憩90分。実働7.5時間) 通常月給:235,000円 ○● 給与備考 ●○ 月給:235,000円~ ~内訳~ ・基本給:163,000円~ ・特別手当1:34,000円 ・処遇改善支援手当:10,000円 ・夜勤手当:28,000円(7,000円/回、4回分) ~その他~ ・資格手当:  15,000円/月(介護福祉士)   16,000円/月(社会福祉士)  17,000円/月(精神保健福祉士) ・夜勤手当:7,000円/回(5回目以降) ・宿直手当:5,000円/回 ・住宅手当:~29,000円/月 ・家族手当:  15,000円/月(配偶者)、  4,000円/月(18歳未満の子一人につき、二人まで) ・時間外手当 ・通勤手当 実費支給(上限月24,000円) ・昇給:あり(55歳まで毎年) ・賞与:実績年2回(計4ヶ月分) ・特定処遇改善手当:年1回  (143,600円~300,000円 2023年度実績) ※給与額は経験年数・勤務実績・年齢などを考慮して決定いたします。

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、未経験・初心者OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフト制、月8?9日休み ⇒1、3、5、7、8、10、12月が月9日休み ・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)  消化しきれなかった分は翌年まで繰り越し可能  半日有給休暇制度あり  ※有給休暇取得率約80% ・慶弔休暇(取得実績あり) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・子どもの看護休暇(取得実績あり) ・育児休業(取得実績あり) ・介護休業(取得実績あり) ・特別休暇(取得実績あり) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆退職金制度⇒勤続年数1年以上に支給  (独立行政法人福祉医療機構及び  財団法人三重県社会福祉事業職員共済会加入) ◆定年制あり 60歳 ◆再雇用あり 65歳まで ◆被服費補助(500円/月) ◆独身寮、家族寮完備 ◆キャリアパス制度 ◆インフルエンザ予防接種費用補助あり ◆結婚出産お祝い金あり ◆マイカー通勤可(無料駐車場あり) ○● 応募資格・条件 ●○ 介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員基礎研修,介護職員実務者研修(ヘルパー1級),無資格 ▲上記いずれかの資格必須です ※60歳未満(定年年齢を上限とするため) ※経験不問

企業情報:セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/