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積極採用中

上越市

新潟県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 日本海ひすいライン 直江津駅から徒歩11分 妙高はねうまライン 直江津駅から徒歩11分

セントスタッフ株式会社

正社員

上越市西本町*2022年4月に民間移管した認可保育園*賞与年3ヶ月*様々な支援制度あり! の求人情報

https://jnkih6.media.saiyo-job.jp/contents/data/4e18cb8f-a82f-412f-94ee-86627c33009a

月給177,890円〜195,400円

(1)◇年単位の変形労働時間制 【下記時間帯のシフト制】 07:00~16:00 08:30~17:30 10:00~19:00 (実働8時間/休憩60分) ■残業は少なめです♪ (月平均時間外:5時間程度) ■当園は365日開園の保育園です。  ・土曜日:月1~2回  ・日曜日:2ヶ月に1回程度  上記の勤務がありますが、  平日にお休みを取得することが可能です。  記念日休暇(誕生日・結婚記念日等)の取得もできます♪ 通常月給:177,890円〜195,400円

上越市西本町*2022年4月に民間移管した認可保育園*賞与年3ヶ月*様々な支援制度あり!

セントスタッフ株式会社

★ご応募前の職場見学も可能★  お気軽にご相談ください。 《なおえつ保育園》 2022年4月に当社(株式会社リボーン)へ 民間移管された認可保育園です! 当園では現在、保育士の正社員さんを募集中♪ 新しい環境で心機一転、理想の保育園を これから一緒に築いていきませんか。 .....★ここがポイント★..... ◎職員のお子様のお預かりが可能! グループ内には企業主導型保育園がありますので、 社員のお子様をお預かりすることも可能です。 ◎支援制度が充実! 株式会社リボーンは、働く方の ワークライフバランスを大切にするため、 様々な支援制度を取り入れています。   【リボーンの働き方支援制度】 ◇くるみんの取得:育児休業の取得率100%! ◇育児介護短時間勤務制度  ⇒最大2時間までの時短勤務利用が可能 ◇「なやみ相談室」を開設し、  メンタルヘルスケアにも力を入れています  ◇ノー残業デーを創設し、  残業時間を減らす環境づくりも実施! ◇時間有給休暇制度  ⇒有給休暇は1時間?取得が可能♪ ◇各種福利厚生制度も充実☆  ⇒詳細は「待遇/福利厚生欄」をご参照ください また、社長プレゼントも全社員に実施♪ *お盆 ⇒ 小千谷八色スイカ *クリスマス ⇒ 生デコケーキ 社員旅行などを通して親睦も深めています♪ (互助会から助成金あり☆) ※現在は新型コロナウイルス感染症の状況による

仕事内容:■認可保育園における  保育業務全般をお願いします。 ◇定員200名(0歳児?5歳児)  スタッフ数 約45名 ◇幼児教育に力を入れており、  体操教室や英語教育などを取り入れています。 ◇開園時間 ⇒ 7:00?19:00

勤務地:セントスタッフ株式会社 新潟県上越市西本町4-17-6 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 日本海ひすいライン 直江津駅から徒歩11分 妙高はねうまライン 直江津駅から徒歩11分

給与/勤務時間:(1)◇年単位の変形労働時間制 【下記時間帯のシフト制】 07:00~16:00 08:30~17:30 10:00~19:00 (実働8時間/休憩60分) ■残業は少なめです♪ (月平均時間外:5時間程度) ■当園は365日開園の保育園です。  ・土曜日:月1~2回  ・日曜日:2ヶ月に1回程度  上記の勤務がありますが、  平日にお休みを取得することが可能です。  記念日休暇(誕生日・結婚記念日等)の取得もできます♪ 通常月給:177,890円〜195,400円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】177,890円~195,400円 ~月給内訳~ 基本給:163,000円~180,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:9,890円~10,400円 ★別途、下記の諸手当あり★ ・経験手当(2年目以降):500円~5,000円/月 ・通勤手当:あり(上限20,000円/月) ・昇給:あり(前年度実績 月2,000円~) ・賞与:年2回(前年度実績 年3.0ヶ月) ※その他の福利厚生については  「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:交通費規定内支給、制服貸与、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日制 シフト表により決定 年間休日数110日 記念日休暇(誕生日・結婚記念日等) 年次有給休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・定年制度あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢65歳) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・研修制度 ・制服貸与 ・互助会制度 ・健康診断費用全額会社負担 ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・資格取得助成制度 ・記念日休暇取得制度 ・夏:スイカ、冬:クリスマスケーキ支給 ・スタッフ紹介制度 ・託児所利用制度 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士 《必須要件》 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育士としての勤務経験がある方 《歓迎要件》 ・幼稚園教諭免許をお持ちの方 ◇ブランクのある方もお気軽にご相談ください。

企業情報:セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/