ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 人を大事にし、人を育てる会社。 笑いとほめあう社風で安心して働けます。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。 厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました！

仕事内容：・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助（買い物・掃除など） ・身体介護（入浴・トイレ・食事） ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） ・記録等の事務処理 58140

勤務地：セントスタッフ株式会社 東京都江戸川区一之江五丁目16-13 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 都営地下鉄新宿線「一之江」駅から徒歩約15分

給与／勤務時間：（1）原則 9:00~18:00（休憩60分） ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） 通常月給：250,100円 ○● 給与備考 ●○ 月給25万100円 ■基本給170,000円 ・地域手当　30,000円 ・業態手当　5,100円 ・居住支援特別手当相当額　20,000円 ・固定残業代（15時間分）　25,000円 ※超過分は別途支給 ＜対象者別途支給＞ ・資格手当　　5,000円~25,000円 （初任者研修・実務者研修・介護福祉士） ・通勤手当　実費支給（月額上限50,000円） 賞与 ■前年度実績　360,000円/年(年2回)

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、未経験・初心者OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ■シフト制(週休2日制) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ○● 応募資格・条件 ●○ ＊資格,経験不要

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/