＼2025年10月オープン予定／ 渋谷・原宿エリアの中心「神宮前六丁目」に誕生！渋谷区委託による新しい障がい児一時預かり支援施設のサービス管理責任者を募集します！ 対象は、特別支援学校などに通う障がいのある子どもたち。放課後や土曜日、長期休暇にお預かりし、安心して過ごせる“もうひとつの居場所”を提供します。 「しっかり見て、ちゃんと向き合いたい」 そんな方にぴったりのあたたかい福祉現場です。

仕事内容：＜施設長の方には*管理者業務全般*をお任せ＞ ◎施設運営全体のマネジメント（開所準備・環境整備・安全管理等） ◎職員の勤怠管理、シフト作成、相談対応、チームビルディング ◎職員の育成・マネジメント、チーム内会議の進行 ◎保護者・関係機関との連絡調整（学校、行政、相談支援事業所など） ◎契約・請求・記録等の事務業務サポート（本部と連携） ◎行政書類・監査対応 ◎直接支援業務・送迎対応あり（プレイングマネージャー歓迎） ◎法人本部との連携、改善提案など

勤務地：セントスタッフ株式会社 東京都渋谷区神宮前6-10-14 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東京メトロ副都心線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩で1分 東京メトロ千代田線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩で4分 JR山手線 原宿駅から徒歩で8分

給与／勤務時間：（1）《平日》 10:00~19:00（実働8時間／休憩1時間） 《土・祝及び長期休暇（春、夏、冬）》 07:30~19:00（実働8時間／休憩1時間） ※シフト勤務 ※持ち帰り業務なし 通常月給：300,000円〜350,000円 ○● 給与備考 ●○ 【サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者】 月給30万円~35万円（一律手当含む）+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代10時間分（2万円~2万3,500円）を含みます。超過分は別途支給します。 ◇入社後3~6ヵ月間は契約社員。その期間の給与額も同額。契約期間満了後、正社員として雇用します。 ◇資格・経験能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【諸手当】 残業手当 役職手当 住宅手当（15,000円まで/月） 交通費支給(20,000円まで/月) 特別手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、制服貸与、未経験・初心者OK、オープニング、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ★年間休日120日前後 ◆週休2日制(日曜＋他1日シフト)※月1回土日休みあり ◆年末年始 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇（柔軟に取得可能） ◆慶弔休暇 ◆ボランティア休暇（年3日） ◆誕生日休暇 ◆不妊治療休暇（年5日） ◆介護休暇 ◆生理休暇 など ○● 待遇・福利厚生 ●○ ◆各種社会保険完備 ◆結婚・出産お祝い金支給 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆制服貸与 ◆産休育休制度（男女ともに育休取得実績有/復帰率100％） ◆看護休暇 ◆資格取得支援制度（休みの調整など） ◆ベネフィット・ステーション（規定有） ◆社内イベント（誕生日会など） など ○● 応募資格・条件 ●○ サービス管理責任者 □サービス管理責任者 □児童発達支援管理責任者 【歓迎】 ★自動車運転免許（AT限定可）

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/