≪明倫ヘルスケアグループ≫介護老人福祉施設ぽー愛 ◎働きやすい職場づくり◎ 医療法人明倫会は、「3段階えるぼし」の認定を受けています。 「えるぼし」とは、女性活躍推進法（H28施行）に基づき、女性の活躍推進への取組みが優良な事業主に与えられる認定です。評価項目の達成状況に応じて3段階の認定があり、この度、医療法人明倫会はすべての認定基準を満たし「3段階えるぼし」の認定を受けることができました。 働きやすい職場づくりには、明倫ヘルスケアグループ全体で取り組んでいます。 ◎働き甲斐のある職場づくり◎ 明倫ヘルスケアグループでは、各部門の目標に連動した個人目標管理を導入し人事考課に取り入れています。また部門を越えて組織横断的に助け合えた時の感謝の気持ちを伝える「ありがとうカード」の利用を推進したり、顧客満足度のアンケートより称賛の多かった職員を毎月発表したりしています。そのほかESアンケート（従業員満足度調査）を毎年実施し、職場環境の改善や教育・研修体制の見直し、福利厚生の充実等働き甲斐のある職場づくりに役立てています。 ◎ワークライフバランス◎ 仕事はしっかりして、休みはしっかり休む！ 2010年には「ひょうご仕事と生活のバランス企業」に表彰されています。 ワークライフバランスには早くから取り組んでおり、職員がいきいきと働ける環境整備を行っています。職員の有給休暇取得率は60％超ですが、今後もこの数字を大きくしていきたいと考えています。

仕事内容：通所サービスでの相談員業務兼介護業務を担っていただきます。 入社後は先輩社員がOJT形式で指導に当たります。 また社内での研修も定期的に開催をしています。

勤務地：セントスタッフ株式会社 兵庫県神戸市中央区港島中町5丁目2番地 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ポートアイランド線　市民広場駅 ポートアイランド線　みなとじま駅　

給与／勤務時間：（1）◇シフト制 8：30~17：30 休憩60分 平均月間残業時間 5時間程度 通常月給：206,140円〜299,740円 ○● 給与備考 ●○ 月給：206,140円~299,740円 【給与内訳】 ・基本給：200140円~293740円 ・固定残業代なし ・その他：ベースアップ手当:6000円 ・昇給：昇給あり 実績：年1回　 ・賞与：賞与あり 実績：年2回　3.5ヶ月

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日制 年間休日数：114日間 6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月後に10日付与) 育児休業：取得実績あり ハッピー休暇　年3日あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ 社会保険完備 昇給あり 賞与あり 車通勤可、駐車場あり ○● 応募資格・条件 ●○ 主任介護支援専門員,介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む ▲上記いずれかの資格は必須です 《ウェルカム要件》 相談員の従事経験がある方歓迎します。

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/