▼東京都就業促進事業のご紹介 介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。 ヒューマンライフケアはその取組みに参画しており、都内にある当社施設で働きながら無料で研修の受講及び資格を取得することができます。 ・無資格の方…介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講） ・介護職員初任者研修を修了している方…介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講） ▼資格取得の費用は0円（自己負担なし） 研修受講日は勤務扱いになるので給料が発生！収入面の心配はありません。 ▼フォロー体制充実 専任のリクルーターによる定期面談を実施予定！ 勤務開始後に感じる「不安」や「悩み」と向き合い安心して活躍できるようにサポートします！ ▼期間満了後も継続して勤務可能 介護職員就業促進事業の期間中は「契約社員」として最大6ヶ月間の有期雇用勤務となります。 ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！ ▼キャリアは無限大 ヒューマンライフケアは様々な種類の介護施設を運営しており、適性やご希望に応じて様々な選択肢をご用意できるのが魅力。 アナタの「やってみたい」を全力で応援します！ ・施設を利用して暮らしを支えるサービス…「看護・小規模多機能型居宅介護」「グループホーム」「介護付有料老人ホーム」 ・自宅での生活を支えるサービス…「通所介護（デイサービス）」「訪問介護」

仕事内容：【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・入浴の介助、食事の準備・食事介助、体操やレクリエーションなど。 ・訪問介護（身体的な介護だけでなく安否確認や服薬管理の為に当番制で短時間だけ訪問することも） ・記録業務 ・送迎時はご利用者様のご自宅内で出発の準備や必要な介助ご家族への申し送りを行います。 ・期間内に初任者・実務者研修の受講・資格取得をしていただきます。 ※プログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 ※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！ sh022j16e02

勤務地：セントスタッフ株式会社 東京都江戸川区江戸川五丁目23番83号 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 都営新宿線「一之江駅」よりバス「江戸川五丁目」徒歩1分ほか

給与／勤務時間：（1）7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00（シフト制）※就労時間は拠点・業務シフト等により異なる。 期間中は基本的に夜勤及び残業がありません。終了後継続の場合は必要に応じて夜勤及び残業が発生致します。 通常月給：221,000円 ○● 給与備考 ●○ 月給221,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、社員登用あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・月8?10日休み（シフト制） └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ※6カ月の期間終了後、正・契約社員登用の場合年間休日110日（月8?10日休み）、有給休暇、産休・育休・介護休暇、慶弔休暇有り ・年末年始 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） 　└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ＜6ヶ月間の期間終了後、正社員登用時の福利厚生は以下となります＞ ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ○● 応募資格・条件 ●○ 介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員基礎研修,無資格 ・無資格者の方 ・介護職員初任者研修（ヘルパー２級）の資格をお持ちの方 ・基礎研修・ヘルパー１級の資格をお持ちの方 ・介護職場への就労を希望する方 ・離職者・事業を廃止した自営業者の方 ・学校等を卒業した未就業者の方　など （本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む） ただし実務者研修と同等以上の資格を有する者は対象外。 ※年齢不問（中高年活躍中） ※学歴不問（フリーター積極採用中）

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/