芦屋市茶屋之町にある認可保育園！ 定員78名の保育園で、 子どもたち一人ひとりを愛し、個性や感性を 伸ばすと同時に、保護者の気持ちに寄り添い 子どもたちの成長を見守るパートナーとして 関わる事を大切に日々業務を行っています！ 現在、正社員の栄養士さんを募集中！ ＼★ここがポイント★／ ◎最寄り駅から徒歩10分以内の好立地施設！ ◎年間休日はしっかり112日あります！ ◎有給消化率ほぼ100％！時間単位の取得もOK！ ◎1回400円の食費控除あり♪ ◎利用可能託児施設あり！ご相談ください♪ 私たちと一緒に自分らしく働きましょう☆ ご応募お待ちしております！

仕事内容：認可保育園での栄養士業務をお願いします！ 【主な業務】 ・調理作業 ・献立の作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・食育(月1回程度) ・その他事務作業

勤務地：セントスタッフ株式会社 兵庫県芦屋市茶屋之町5-15 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR神戸線　芦屋駅　徒歩7分 阪神本線　芦屋駅　徒歩9分

給与／勤務時間：（1）◇シフト制 ・07：30~16：30 ・08：00~17：00 (実働8時間/休憩60分) ・残業はほとんどありません♪ ・持ち帰り仕事や園の行事も少なめです！ ・勤務時間は相談可能です♪ 通常月給：200,250円〜273,250円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】200,250円~273,250円 <月給内訳> 基本給：153,000円~185,250円 能力手当：10,000円~25,000円 資格手当：10,000円~20,000円 調整手当：24,250円~31,000円 処遇改善1手当：3,000円~12,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・処遇改善2手当：0円~5,000円 ・処遇改善3手当：0円~13,000円 ・その他手当(住宅手当・役職手当等) ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月0円~2,000円) ・賞与：年3回(前年度実績 計2.0ヶ月分) ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、駅チカ・駅ナカ、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【年間休日112日】 ・シフト制により決定 ・定休日：日曜、祝日、その他 ・年末年始休暇(12月29日?1月3日) ・有給休暇(法定通り) ■有給消化率はほぼ100％です☆ 　(時間単位の取得が可能です！) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 ・有給休暇あり ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制度あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢70歳) ・研修制度あり ・利用可能託児施設あり 　└法人内の企業主導型保育園 　　(病児・病後児施設あり) ・食費控除：400円/回×日数 ○● 応募資格・条件 ●○ 管理栄養士,栄養士 ▲上記いずれかの資格は必須です。 《ウェルカム要件》 ・保育園等の教育現場での実務経験のある方 ■学歴は不問です！ ■未経験・ブランクのある方も 　お気軽にご相談ください！

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/