《児童発達支援　TODAY is new life 柿生》 柿生駅から徒歩1分の駅チカの事業所です♪ 「子どもたちの明るい未来を創る」を理念 として、子どももそのご家族も 生涯安心して生活できる環境を創ります。 ◇お休みへの制度充実♪ 　有給消化率85％！育休・産休実績も 　あり！自分やご家族のための記念日 　休暇などもあり、プライベートも楽しみ 　ながら、家庭と両立しながら 　働くことが可能です！ ◇スキルアップしていく仕組みしっかり！ 　研修制度が多数あります♪ 　新人研修、スキルアップ研修、理念研修、 　フォローアップ研修、クラウド型マニュアル 　と、段階や年次にあった研修を用意。 　放課後等デイサービスでの仕事への 　理解がどんどん深まり、やりがいも 　一層感じられるようになります！

仕事内容：発達に心配がある子供や障がいを持つ子どもたちに対し、集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※対象児童（2歳?6歳の未就学児） ※受入れ定員は1日15名までになります ・児童送迎（ご自宅や幼稚園など?事業所の往復） ・児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など） ・活動記録の入力（PCやタブレットを使用） ・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除など） ・保護者対応 ・イベント準備（土・祝日・長期休暇期間にはイベントを行っています）

勤務地：セントスタッフ株式会社 神奈川県川崎市麻生区上麻生5-38-7 東和サープラス柿生1F ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 小田急小田原線　柿生駅　徒歩2分 小田急多摩線　五月台駅　徒歩15分

給与／勤務時間：（1）平日 10：00~19：00 学校休業日 9：00~18：00 休憩60分 通常月給：300,000円〜350,000円 ○● 給与備考 ●○ ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ※年間休日数によって変動あり 　(掲載給与は年間休日107日の場合） ★別途、下記の諸手当あり★ ・時間外手当 ・住宅手当：10,000円/月 　(通勤手当がかからない場合) ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給・昇格：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフト ・産休・育休取得実績有り ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・年間休日数選択制(107日・115日・125日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・昇給／昇格（年2回） ・業績連動型賞与（年2回） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・最大3万円の家賃補助あり （1） 令和5年4月1日以降に法人に新たに採用されて3年以内の方 （2）　⇒・児童指導員・保育士・看護職・PT、ST、OT・心理指導担当職員、管理者、サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者のいずれかとして従事している職員 （3） 常勤職員であること （4） 自ら居住するための住宅を借り受け、補助対象経費を支払っている方※原則として配偶者及び同居人が補助金の交付を受けている方は除く。 （5） 市内の民間賃貸住宅にお住まいの方 （6） 過去に他の法人において補助金の交付を受けていない方 ※交通費がかからない場合に支給 ・通勤手当 上限3万円/月 ・有給休暇 ・記念日休暇 ・永年勤続賞 ※勤続年数5年／3万円、10年／5万、15年／7万、20年／10万 ※特別休暇付与あり ・社員割引制度（当グループ整骨院施術費３割引き） ・「セラヴィリゾート泉郷」福利施設利用可能 ・異動時転居支援制度 ※上限20万円 ・入社時転居支援制度(上京支援制度）※上限 20万円 ・インフルエンザ予防接種補助 ・研修制度 ・損害賠償責任保険 ・管理者兼任の場合は、管理者手当あり ○● 応募資格・条件 ●○ その他 【すべて必須】 ◎下記いずれかに該当する方 社会福祉士 精神保健福祉士 児童指導員任用資格 幼稚園教諭 教員免許（小中高） 心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業 保育士 特別支援学校教諭 ◎普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【歓迎】 ・所長に挑戦したい方歓迎！ ・未経験も大歓迎！ ・土日祝に勤務できる方歓迎！

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/