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積極採用中

板橋区

東京都

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 西武有楽町線 小竹向原駅 徒歩7分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅 徒歩7分 マイカー通勤の相談可能です☆

セントスタッフ株式会社

正社員

【板橋区向原】住宅型有料老人ホーム/2024年11月オープン予定/未経験・ブランクOK/残業ほぼなし の求人情報

https://jnkih6.media.saiyo-job.jp/contents/data/2566fc5f-000e-4ec6-abb5-7c6f47347345

月給240,000円〜350,000円

(1)◇シフト制(4交代制) (1)07:00~16:00(休憩60分) (2)09:00~18:00(休憩60分) (3)10:00~19:00(休憩60分) (4)17:00~翌10:00(休120分) 時間外労働:月平均5時間 ■夜勤なしの場合は  上記(1)・(2)・(3)の3交代制 通常月給:240,000円〜350,000円

【板橋区向原】住宅型有料老人ホーム/2024年11月オープン予定/未経験・ブランクOK/残業ほぼなし

セントスタッフ株式会社

《住宅型有料老人ホーム CLASWELL 小竹向原》 2024年11月OPEN予定! 板橋区向原にある住宅型有料老人ホーム! ご利用者様が最期まで「自分らしく」過ごして いただけるよう、寄り添ったサポートの 提供を心がけています! 現在、正社員の介護士職員さんを募集中! \★ここがポイント★/ ◎日勤帯のみの勤務も選択可能です! ◎残業は少なめの月約5時間! ◎入社時研修でブランクのある方も安心! ◎マイカー通勤の相談も可能です♪ ◇お休みがしっかりと取れる勤務体制です♪ ・年間休日はしっかり114日あり! ・4週8休以上のお休みあり! 家庭やプライベートの時間を大事にしながら 勤務を続けることができます! ◇長く働きやすい環境です! 日勤夜勤での勤務と、日勤のみの勤務で 選択可能です! また、入社時研修をしっかり行うなど 様々な境遇の方が勤務しやすいような 勤務体制を整えています☆ ご応募お待ちしております♪

仕事内容:住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での 介護士業務全般をお願いします! 《主な業務》 ・ご入居者様のサポート  (食事・入浴・排泄・服薬など) ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 など!

勤務地:セントスタッフ株式会社 東京都板橋区向原2丁目 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 西武有楽町線 小竹向原駅 徒歩7分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅 徒歩7分 マイカー通勤の相談可能です☆

給与/勤務時間:(1)◇シフト制(4交代制) (1)07:00~16:00(休憩60分) (2)09:00~18:00(休憩60分) (3)10:00~19:00(休憩60分) (4)17:00~翌10:00(休120分) 時間外労働:月平均5時間 ■夜勤なしの場合は  上記(1)・(2)・(3)の3交代制 通常月給:240,000円〜350,000円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】240,000円~  └《夜勤ありの場合》   初任者研修 280,000円~   実務者研修 290,000円~   介護福祉士 300,000円~   《夜勤なしの場合》   初任者研修 240,000円~   実務者研修 250,000円~   介護福祉士 260,000円~ ※固定残業代なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当:あり(上限50,000円/月) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ※その他の福利厚生については  「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【年間休日114日】 ・シフト制により決定 ・4週8休以上 ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) ・交通費支給 ・マイカー通勤応相談 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・定年制度あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限年齢70歳) ・勤務延長あり(上限年齢70歳) ・職務給制度あり ・慶弔休暇 ・研修制度あり(入社時研修) ○● 応募資格・条件 ●○ 介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員基礎研修,介護職員実務者研修(ヘルパー1級) ▲上記いずれかの資格は必須です 《ウェルカム要件》 ・介護実務経験のある方 ◇未経験・ブランクのある方も  お気軽にご相談ください♪

企業情報:セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/