《救護施設　東明寮》 定員40名の救護施設です♪ 経済的な事情も含めて、日常生活を送ることが 難しい身体や精神に障がいがある方が 健康的に安心して暮らせるための施設です。 生活保護法が根拠にあります。 利用者様にとって、明るく健康的で 生きがいを感じられるような支援や サービスのご提供を大切にしています！ ◎お休みがしっかりと取れる環境♪ シフト制の勤務体制です。 休日などは、職員同士で融通し合いながら 調整しているので希望が通りやすいです☆ ◎資格取得をサポート！ スキルアップを目指せる環境が整っています。 専門的な知識や技術の向上のため、 働きながら資格取得を目指している職員も沢山おります。 研修や実習でのシフト配慮はもちろん、 資格取得時の手当てもありますよ♪ ◎子育て中の方にも理解のある職場です♪ 産休・育休なども取得しやすい環境づくりに努めています。 取得後もみなさん復職されており、 子育て中の方も活躍しやすい環境が整っています！ 事前にご連絡をいただければ施設見学も可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください☆

仕事内容：救護施設の介護業務・生活支援をお願いします！ <主な業務内容> ・日常生活の支援 ・地域生活への移行支援(居宅生活訓練事業) ・金銭管理や外出支援、利用者様ご自身で 　服薬ができるようになるサポート等 ＊支援計画に基づいた、丁寧な支援を目指しています。

勤務地：セントスタッフ株式会社 北海道帯広市大正町基線100番地34 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ マイカー通勤Ｏ?！無料駐車場あり♪ JR帯広駅から十勝バス「大正本町」より徒歩5分

給与／勤務時間：（1）◇月単位の変形労働時間制 <日勤帯> 09：00~17：45 (通常勤務) 07：00~15：45 (月2回程度) 11：15~20：00 (月2回程度) (実働7時間45分/休憩60分) <夜勤帯> 15：30~翌09：30 ※休憩時間 　・19：00~19：30 　・00：30~02：30 　　または 　　02：30~04：30 　　(夜勤者2名が交代で休憩を取るため) ■残業はほとんどありません♪ （月平均時間外：5時間程度） 通常月給：157,000円〜239,600円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】157,000円~239,600円 <月給内訳> 基本給：157,000円~239,600円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・夜勤手当：4,000円/回 ・住宅手当：6,500円~23,000円/月(規定あり) ・給与改善手当：5,000円~7,000円 ・扶養手当：子ども　10,000円~15,000円 　　　　　　その他　6,500円 ・寒冷地手当：10,340円~26,380円/月 　└ 11月~3月に支給 ・通勤手当：あり(上限21,600円/月) 　└ 片道2キロ以上の方が対象 ・昇給：あり(前年度実績 月2,000円~5,000円) ・賞与：年2回(前年度実績 計4.5ヶ月分) ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・シフト制により決定 ・週休2日制 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(12/31?1/5) ・年間休日124日 ・年次有給休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続年数不問) ・退職金共済加入 ・定年制度あり(一律62歳) ・再雇用制度あり(上限年齢67歳) ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・資格取得支援あり ・無料駐車場あり ○● 応募資格・条件 ●○ 介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員基礎研修,介護職員実務者研修(ヘルパー1級) ▲上記いずれかの資格をお持ちの方 ※普通自動車免許 必須(AT限定可) ◇未経験者・ブランクのある方も 　お気軽にご相談ください♪

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/