《放課後等デイサービス　ひだまりの木 みんなまる》 小学生・中学生のお子様がメインに通う 定員10名の小規模な放課後等デイサービスです。 少人数のお子様が対象となるため、 一人一人のお子様に対してじっくりと関わる事ができます。 主に発達障がいをお持ちの児童を対象としており、 工作や野外活動などを通して 子どもたちの自己肯定感情を育てるための個別支援活動を行っております。 ■職場の雰囲気・風通し 決め事がキチキチとしていないので、のびのびと働ける環境です。 子ども達の成長のため、話し合いは頻繁に行われるので、 意見が言いやすい環境であると思います。 ●入社後の流れ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 はじめは、会社の沿革や代表の思い、 仕事に対する考え方、など研修で丁寧に伝えていきます。 現場実習では、2週間の間実践の記録をつけていただきながら、 小さな気付きや問題意識をすぐに解消できるようにします。 ●資格取得のフォローについて 業務上必要なものについては、 積極的に業務の一環として取得を促しています。 シフト調整や勤務時間の調整など、 無理なく取り組めるよう工夫をしています。 一緒に働ける日を楽しみにしています！

仕事内容：・個別支援計画作成 ・障がい児の心身の状況、環境等の把握 ・障がい児又はご家族の相談、助言、その他の援助 ・職員の技術指導等、サービス内容の管理　など ※管理者として、職員及び業務の管理を 　一元的に行っていただきます。

勤務地：セントスタッフ株式会社 兵庫県神戸市兵庫区湊町1-4-6 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 高速神戸駅から徒歩3分

給与／勤務時間：（1）【9：00~19：00】内 (実働8時間/休憩60分) ・月平均時間外労働時間：5時間 通常月給：230,000円〜290,000円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】230,000円~290,000円 ※月給には調整手当2万円~4万円、管理者手当0円~3万円を含む ※経験・能力により異なる 《その他》 ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費　上限30,000円/月

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・完全週休2日(日曜日・他シフト制) ・年間休日110日 ・有給休暇(法定通り) ・夏季休暇 ・年末年始(12/29?1/3) ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・昇給あり ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・職務給制度(一般職と管理職の区分あり) ・退職金共済加入 ・退職金制度(勤続3年以上) ・処遇改善手当(年2回、一時金として支給) ・交通費(実費支給、月3万円まで) ・扶養手当 ○● 応募資格・条件 ●○ 児童発達支援管理責任者 ▲上記資格は必須です

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/