《リハビリ発達支援ルームUTキッズplus》 発達障害を持つ児童の療育を行っている事業所です！ 様々な専門職員が連携し 子どもたちの「やってみたい」「できた」を積み重ね 自ら問題解決をする力や、自信の基礎作り を目指しています！ ◇働きやすい勤務体制を整えています！ 職員で協力して効率的に業務を進めていますので、 残業はほとんどありません♪ プライベートの用事も立てやすい働き方が可能です。 ◇完全週休2日制！ 年間休日は多めの120日です！ しっかりとお休みを取れる環境なので オンオフのメリハリがある勤務が可能です☆ ◇正社員登用制度あり！ 頑張り次第で正社員になれるチャンスもあります。 あなたの頑張りを評価する環境が整っていますので、 高いモチベーションを保ったまま 毎日の勤務を続けることが可能です！ 私たちは個別療育のほか、集団療育や学習支援、保育所等訪問支援 など、様々な形で支援を行っています！ 強みや環境を生かし、自分らしくいきいきと子どもたちが 輝けるよう全力で支援を行います！ 私たちと一緒に働いてみませんか？☆ ご応募お待ちしております♪

仕事内容：リハビリ発達支援ルームでの保育士のお仕事！

勤務地：セントスタッフ株式会社 奈良県橿原市御坊町152 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ マイカー通勤OK！無料駐車場完備♪ 近鉄橿原線　畝傍御陵前駅　徒歩5分 近鉄南大阪線　橿原神宮前駅　徒歩7分

給与／勤務時間：（1）◇勤務日数：週5日 9：00~18：00(実働8時間/休憩60分) 時間外労働：ほぼなし(月平均：2時間) 通常月給：184,000円〜210,000円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】184,000円~210,000円 ~月給内訳~ 基本給：164,000円~190,000円 処遇改善手当：20,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限　30,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 2,000円~3,000/月) ・賞与：年2回(前年度実績 2.00ヶ月分) ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与支給》 ・月末締め/翌月31日払い

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、社員登用あり、未経験・初心者OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【年間休日120日】 ・木、日、祝日 ・週休2日制 ・夏季休暇(8月13日?15日) ・年末年始休暇(12月29日?1月3日) ・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日分付与) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり　年2回　賞与月数計　3.79か月（昨年度実績） ・昇給あり ・交通費支給 ・マイカー通勤OK ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・定年制度あり(一律60歳) ・正社員登用あり ・育児休業取得実績あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士 ■学歴は短大以上が必須になります！ 《ウェルカム要件》 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・小学校教諭 ・その他の福祉・介護関係資格 ・保育士実務経験をお持ちの方 ▲上記資格・経験をお持ちの方 ◇未経験者、ブランクのある方も 　お気軽にご相談ください♪

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/