≪おすすめポイント≫ ■現場からの意見を尊重します ご利用者さまの一番身近で 日々の声を聞き続けている「現場の意見」を 大切にしています。 「こんな事をやりたい！」 「今困ってるコレを改善したい！」 その意見は、施設職員やそれに関わるスタッフ みんなで意見を出し合い、改善点を見つけ、 良い方向へ進める道をみんなで考えます。 ■スペシャリストの先も目指し続けられる だれもがスキルや経験を積める環境で あり続ける事は大前提として、 それだけでは終わらせない！ 次のステージを目指せる「役職」をご用意しています。 ■地域のみなさまの健康と安心を支え続けて50年 これまで長きにわたり地域医療に携わってきた この実績と経験を活かし、健康的で安心な くらしを守るお手伝いを今後も続けて参ります。 ■1日体験および施設見学も受け付けています。 お気軽にご相談ください！ ■皆で協力して施設を作り上げて行きましょう。 アットホームな職場です。

仕事内容：入居者様に対しての生活支援をお願いします！ (通院、入退院の援助、散歩同行、外出支援等) ・介護全般（食事、入浴、排泄等）、レクリエーション等 ・軽度の方が多い、従来型のグループホームです。 ・未経験の方は丁寧に指導いたします。

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府大阪市此花区伝法6-3-2-101 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ バイク通勤可！ 阪神なんば線　伝法駅　徒歩3分 阪神なんば線　千鳥橋駅　徒歩9分

給与／勤務時間：（1）◇変形労働時間制 (1)07：00~16：00 (2)09：00~18：00 (3)10：00~19：00 (1)~(3)　実働8時間/休憩60分 (4)16：00~10：00　 (休憩120分)※2日分勤務 時間外労働時間：基本的にはなし 通常月給：195,000円〜245,000円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】195,000円~245,000円 ~月給内訳~ 基本給：170,000円~200,000円 資格手当 　ヘルパー・初任者研修・基礎研修：5,000円 　実務者研修：7,000円 　介護福祉士：15,000円 処遇改善手当：20,000円~30,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・夜勤手当：5,000円/回　（月6~7回） ・皆勤手当：5,000円/月 ・扶養手当：配偶者　　　　5,000円/月 　　　　　　子1人につき　2,000円/月 ・別途、特定処遇改善金あり ・通勤手当：あり(上限25,000円/月) ・昇給：あり(1月あたり1,000円~2,000円　前年度実績) 　※業績・本人の能力等により別途査定 ・賞与：あり ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与支給》 ・月末締め/翌月15日払い

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【年間休日113日】 ・4週8休制（勤務シフトによる） ・夏季・冬季休暇 ・年次有給休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり ・昇給あり(年1回)　 　※業績・本人の能力等により別途査定 ・交通費支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制度あり(一律65歳) ・勤務延長制度あり(上限年齢70歳) ・育児休業制度あり ・研修制度あり ○● 応募資格・条件 ●○ 介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修(ヘルパー1級) ▲上記いずれかの資格は必須です 経験・学歴は不問です！

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/