NEW

積極採用中

福岡市城南区

福岡県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ ・マイカー通勤OK(駐車場完備/月2,000円) ・バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場完備) ・地下鉄七隈線「六本松」から車で20分 ・西鉄天神バス「下堤」より徒歩4分

セントスタッフ株式会社

正社員

【福岡市城南区】認可保育園/子連れ出勤可/あの大谷翔平選手も教わった「立腰教育」を実践しています の求人情報

https://jnkih6.media.saiyo-job.jp/contents/data/85568409-c681-4c18-9642-db54425c6d39

月給213,209円〜224,970円

(1)◇7:00~20:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩60分) 〈 シフト例 〉 7:00~16:00 8:30~17:30 11:00~20:00ほか ※勤務時間の固定や出勤時間のご相談にも  柔軟に対応しています。 ★残業は月5時間程度。持ち帰りなし。  タブレットや保育システムを導入することで、  残業も年々減少しています。 通常月給:213,209円〜224,970円

【福岡市城南区】認可保育園/子連れ出勤可/あの大谷翔平選手も教わった「立腰教育」を実践しています

セントスタッフ株式会社

〈 認可保育園 仁愛保育園 〉 定員:310名 カラフルな遊具、整備された芝生、 光が降り注ぐ木のぬくもりのある施設です。 当園の軸になっている「立腰教育」。 甲子園常連校である花巻東高校などでも 積極的に取り入れられており、 「 立腰教育を学びたい 」と言って、 当園を選び活躍してくれている職員もいます。 \ 活躍している職員の声 / ★仁愛保育園を卒園し、  今では職員として働くほど  この園が大好きです。 ★子どもだけでなく、  先生もイキイキと活躍しています。 ★立腰教育という軸があるので、  全員が同じベクトルを持って  保育を行うことができています。 〈〈 注目point 〉〉 (1)持ち帰り仕事はなし! デジタル化を推し進めているので、 残業時間も年々減少しており、 保育士の負担も少なめです。 (2)産休・育休からの復帰率100%! 復帰後は時短で働くことも可能ですし、 子どもを連れて出勤することもできます。 (3)住宅補助は最大3.7万円支給! 安心の保険にも自己負担ゼロで加入でき、 福利厚生も充実しています。

仕事内容:・子どもたちの安全管理と健康管理 ・食事、トイレ、着替えなどの日常生活の支援 ・遊びや学びのサポート ・子どもたちの成長や発達の観察と記録 ・保護者とのコミュニケーションと連携 など 0?5歳児をお預かりする認可保育園です。 「立腰教育」を軸に、 年齢に合ったきめ細やかな保育を行っています。 ★持ち帰り業務はなし ★事務作業は専任スタッフが行うので、  保育に専念できる環境 ★複数担任制で業務を分業することで  一人ひとりの負担も減少

勤務地:セントスタッフ株式会社 福岡県福岡市城南区樋井川1-4-18 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ・マイカー通勤OK(駐車場完備/月2,000円) ・バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場完備) ・地下鉄七隈線「六本松」から車で20分 ・西鉄天神バス「下堤」より徒歩4分

給与/勤務時間:(1)◇7:00~20:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩60分) 〈 シフト例 〉 7:00~16:00 8:30~17:30 11:00~20:00ほか ※勤務時間の固定や出勤時間のご相談にも  柔軟に対応しています。 ★残業は月5時間程度。持ち帰りなし。  タブレットや保育システムを導入することで、  残業も年々減少しています。 通常月給:213,209円〜224,970円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】213,209円 ~ 224,970円 ~月給内訳~ (大卒)基本給:169,000円+各種手当55,970円 (短大・専修卒)基本給158,800円+各種手当54,409円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 (経験に応じて、加算もあります!) ★別途、下記の諸手当あり★ ・住宅手当:上限37,000円/月 ・残業代別途支給 ・一時金(2月支給)310,000円(2021年度実績) ・通勤手当:あり(上限20,000円/月) ・昇給:年1回/4月(前年度実績:7,800円*2年目保育士の例) ・賞与:年2回/7月・12月(前年度実績:4.55ヶ月分) ※その他の福利厚生については  「待遇/福利厚生」欄をご覧ください <モデル年収例> 20歳/入社1年目/年収3,903,939円 22歳/入社3年目/年収4,889,999円 26歳/入社6年目/年収5,458,333円

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【年間休日:115日】 ・週休2日制(日曜、その他シフトによる) ・祝日 ・年末年始休暇(12/29?1/3) ・年次有給休暇  →取得率70%!半日での取得も可能。  5日以上連続で有給休暇を取得することもできます。 ・産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ・看護休暇 ・介護休暇・介護休業制度 ★GWやお盆などの大型連休は、  みんなが連休を取れるように  上手連携をとっています。 ★子どもの急な発熱や学校行事などで  遅刻・早退・お休みもあると思います。  育児に理解のある職員ばかりなので、  そんなお休みにも柔軟に対応しています。 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・通勤手当:あり(上限20,000円/月) ・昇給:年1回/4月(前年度実績:7,800円*2年目保育士の例) ・賞与:年2回/7月・12月(前年度実績:4.55ヶ月分) ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり ・看護休暇制度あり ・研修制度あり ・正社員時短勤務制度(利用実績あり) ・お子様連れでの出勤・系列園への入園も可 ・ハイパーメディカル保険加入 →24時間いつどこで怪我や病気をしても  入院・通院費を園が負担します。 (見舞金も支給!*自己負担なし) ・マイカー通勤OK(駐車場完備/月2,000円) ・バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場完備) ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士 資格取得見込みの方、 既卒者、実務未経験者、ブランクがある方も 安心してご応募ください。 当園では、20代の若手から 70代のベテランまで幅広い年代の職員が のびのびと働いています。 明るく元気な職員が多いので、 中途の方でもスグに馴染むことができます!

企業情報:セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/