児童発達支援事業所にて 児童発達支援管理責任者として 勤務をお願いします♪ ■残業はほぼありません ■マイカー通勤可能 ■退職金制度/賞与あり 契約社員としての勤務をお願いします。 残業はほぼなく、2シフトとなっており プライベート充実の働き方が可能です☆ また生活リズムも作りやすいです！ 障害をお持ちのお子様、 気になるお子様及び保護者に寄り添い、 本人支援・家族支援・地域支援を行います。 働き方に不明な点がありましたらご相談ください！ 一緒に働ける日を楽しみにしています。

仕事内容：・個別支援計画に沿って子ども達の支援 ・支援記録の作成 ・関係機関との連携 ・教材準備・環境整備 ・保護者対応 ・送迎 └エリア糟屋郡：志免町、宇美町、須惠町、粕屋町、博多区の一部

勤務地：セントスタッフ株式会社 福岡県糟屋郡須惠町上須惠1193-3 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ マイカー通勤可能/駐車場あり 香椎線　須恵中央駅から徒歩5分

給与／勤務時間：（1）【8：00~17：00】 【9：00~18：00】 (実働8時間/休憩60分) ・一ヶ月単位の変形労働時間制 ・残業ほぼなし 通常月給：300,000円〜350,000円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】300,000円~350,000円 《内訳》 ・基本給　300,000円~350,000円 ※年俸制　3,600,000円~4,200,000円 《その他》 ・交通費　上限45,000円 ・賞与年1回(計1ヶ月分/前年度実績) ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与》 締切:月末/支払:翌月10日 ※雇用期間の定めあり(1年/条件付で更新あり) └1 契約満了時点の業務の有無、業務量 └2 本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由 └3 事業所の経営状況

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【年間休日113日】 ・日曜日、祝日、その他 ・年次有給休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・業務災害保険 ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・利用可能託児施設あり/企業主導型保育施設 ・マイカー通勤可能 ・駐車場　月2,000円 ・育児休業取得実績　あり ・介護休業取得実績　あり ・看護休暇取得実績　あり ○● 応募資格・条件 ●○ 児童発達支援管理責任者 その他の福祉・介護関係資格：必須 普通自動車運転免許：必須 児童発達管理責任者実践研修修了者としての 経験が必須です。

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/