【特別養護老人ホーム/親愛の丘(デイサービス)】 当施設では、 入居者さまによって異なる生活スタイルを 尊重することができるように ”ユニットケア”を採用しています。 そして、利用者さまに 安心・安全な暮らしを提供するためにも、 職員が無理なく働ける環境をご用意しています。 ◇年間休日110日◇ 有給休暇を含めると年間休日は120日超え。 長期休暇もきちんと取得できます。 ◇充実の研修制度あり◇ 未経験の方でも安心の研修制度をはじめ 働きながら資格が取れる 資格取得支援制度などもご用意。 資格を取ると給与もアップします！ ◇パパ・ママも安心の制度◇ 産休・育休制度や託児施設も完備。 働くパパ・ママをバックアップしています。 その他にも、 職員食堂や退職金制度なども完備。 転職した先の”未来”も安心です。

仕事内容：デイサービスにて、 入居者さまがご自宅にいる雰囲気で 過ごせるように介護支援をお任せします。

勤務地：セントスタッフ株式会社 千葉県松戸市和名ケ谷1258-1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ●JR常磐線・東京メトロ千代田線・新京成電鉄「松戸駅」より車で10分 ●JR武蔵野線・北総鉄道・成田スカイアクセス線「東松戸駅」より車で8分 ●新京成バス「如来堂前」より徒歩8分 ●新京成バス「新東京病院前」より徒歩8分

給与／勤務時間：（1）◇デイタイムのシフト制 主に8時30分~17時30分(休憩60分) ※その他、運営に応じて変動あり 通常月給：210,700円〜350,000円 ○● 給与備考 ●○ 月給210,700円~350,000円 ※年収300万円以上を想定※ ★未経験の場合は月給173,500円スタート。 （高校卒、介護経験なし、社会人経験なし、早番遅番月10回想定、夜勤5回想定の場合) ~月給内訳~ ・基本給：144,800円 ・固定残業代：11,900円 (10時間分)*超過分は別途支給 ・資格手当：1000円 ・処遇改善手当1：20,000円 ・処遇改善手当2：8,000円 ・特定処遇改善手当：20,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・役席手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年2回~3回（業績による） ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【年間休日110日】 ・4週8休制 ・年次有給休暇(法定通り) →取得率は100％です。 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 ・夏季休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回~3回（業績による） ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・再雇用制度あり ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり ・看護休暇制度あり ・研修制度あり ・資格取得支援制度 ・年末年始手当 ・誕生日サプライズ ・託児施設完備 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修(ヘルパー1級) 介護系の資格・経験は不問です！ 上記資格をお持ちの方も歓迎しています♪ 必須資格：普通自動車運転免許 〈Checkが付けばご応募ください〉 □介護職に興味がある方 □誰かの役に立ちたい方 □働きながら資格を取りたい方 □育児と両立したい方 □腰を据えてキャリアを築きたい方 未経験の方やブランクありの方も 私たちが責任を持って育てていきます！

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/