《放課後等デイサービス　夢門塾 ゆうゆう西条》 定員1日10名まで♪ 一人ひとりと関わりを持って働ける放課後等 デイサービスです。 ◇今必要な研修を受けられるようになっています。 入社後フォローアップ研修、ＯＪＴ、 全体研修、管理者研修など様々な研修が 行われます。常に新しい情報を得ながら 働けます。 ◇会社独自の様々な制度あり！ よりよい療育を表彰するナイスケア賞などの 取り組みを評価する仕組みがあります。 勤続表彰や誕生日プレゼントなど、 個人へのメッセージ性をもった取り組みで 働く皆さんへの気持ちを伝えています！

仕事内容：■放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者のお仕事です！ お子様とそのご家族の相談援助業務。 契約や利用日、学校行政などの関連機関 との連携を行います。 通える範囲で転勤の可能性があります。

勤務地：セントスタッフ株式会社 愛媛県西条市神拝甲233-13 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ マイカー通勤OK、駐車場完備 JR予讃線　伊予西条駅　徒歩13分 JR予讃線　石鎚山駅　車で8分

給与／勤務時間：（1）(1)10：30~19：30 (2)08：30~17：30 実働8時間/休憩60分 (2)土・祝日・長期休暇(春・夏・冬休み)の勤務時間 月平均時間外：10時間 通常月給：200,000円〜220,000円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】200,000円~220,000円 ー月給内訳ー 基本給：160,000円~165,000円 固定残業代：40,000円~55,000円 固定残業代は34時間から45時間の時間外手当。 時間労働に関係なく支給し超えたものは 別途時間外手当を支給します。 ※社内規定により時間外許可申請を提出したものは 別途時間外手当を支給します。 賞与の計算には基本給と固定残業手当を 合わせて算定します。 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ 通勤手当：あり(実費支給、上限20,000円/月) 昇給：あり(前年実績/1,000円~5,000円/月) 賞与：年2回(前年実績/200,000円~700,000円) 《給与支給》 ・毎月20日締め/翌月10日払い

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【年間休日110日】 ・日曜日、その他 ・週休2日シフト制 ・正月休み(12/31?1/3) ・年次有給休暇：10日(6ヶ月経過後) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり(年2回) 　賞与は、勤続年数、人事評価により変動します。 　入社後、6ヶ月経過後の賞与月から支給します。 ・昇給あり ・交通費支給 ・有給休暇あり ・各種社会保険 　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ・退職金制度あり(勤続3年以上) 　※58歳以上で入社の方は退職金なし ・定年制あり(一律 65歳) ・再雇用制度あり(上限 70歳まで) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・勤続表彰（5・10・15年） ・MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度 ・社内研修（実務者研修） ・資格取得支援 ・クラブ活動 ・各種研修制度 （入社後フォローアップ研修、ＯＪＴ、全体研修、管理者研修他） ・誕生日プレゼント ・社員交流会イベント ・希望休制度 ・カムバック制度 ・評価制度 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士,その他 《必須要件》 資格：普通自動車運転免許（AT限定可） 　下記いずれかの資格をお持ちの方 　・保育士免許 　・小学校教諭免許（専修・1種・2種） 　・ホームヘルパー2級 経験：介護、障害福祉等合わせて5年以上のうち 　　　保育所、学校、障がい児（者）施設、 　　　児童施設での実務経験3年以上 　　　（資格がない場合は10年） 研修修了者： ［相談支援従事者初任者研修（講義部分）、 児童発達支援管理責任者研修もしくは 児童発達支援管理責任基礎研修、 実践研修または更新研修］ ◇学歴不問！ブランクのある方も 　お気軽にご相談ください♪

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/