■看護・介護の知識を幅広に習得でき、介護職としてスキルアップ！ ■グループ内のクリニックの医師や看護師としっかり連携があるので、フォロー体制もバッチリ！ ■週休2日制で年間休日120日！残業は５ｈ程度でプライベートな時間もしっかり取れる♪ ■資格取得支援制度、eラーニング研修、社食（200円/食）など充実した福利厚生！

仕事内容：■看護小規模多機能型居宅介護の介護職のお仕事 【具体的なお仕事】 ■ご利用者様の介護業務全般 送迎、身体介助、食事介助、入浴介助、移乗介助、レクリエーション、訪問介護あり ＜登録定員：29名、 通所定員：18名/日、泊まり定員：9名/日＞ 【看護小規模多機能型居宅介護とは】 医療依存度の高い人や退院直後で状態が不安定な人、在宅での看取り支援など、住み慣れた自宅での療養を支える介護保険サービスです。主治医との連携のもと、医療処置も含めた多様なサービス（訪問看護、訪問介護、通い、泊まり）を24時間365日提供します。国の医療政策の転換によって在宅療養者が増えていることもあり、「地域包括ケアシステム」の中心を担うべきサービスとして今後も期待されています。

勤務地：セントスタッフ株式会社 神奈川県川崎市多摩区枡形6-19-8 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩13分 ※車通勤OK

給与／勤務時間：（1）シフト制 変形労働時間制：1週間当たり40時間以内 ＜日勤帯＞ 【早番】08:00~17:00（休憩60分） 【日勤】08:30~17:30（休憩60分） 【遅番】09:30~18:30（休憩60分） ＜夜勤帯＞ 【夜勤】16：30~翌9：30(休憩60分) ※残業月5h程度 ※夜勤(4~5回/月) 通常月給：217,000円〜293,500円 ○● 給与備考 ●○ ・基本給：184,000円~253,500円 ・資格手当：初任者研修/3,000円、実務者研修/5,000円、介護福祉士/10,000円 ・処遇改善加算：20,000円 ・ベースアップ等支援加算：10,000円 【別途支給】 ・残業代 ・夜勤手当（5,000円/回）※月5回の場合：25,000円 ・特定処遇改善加算：経験5年以上/2,500円~5,000円、経験10年以上/7,500円~10,000円 ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、即日勤務OK、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【年間休日120日】 ■週休2日制(シフト制) ■季節休暇(3ヶ月の試用期間終了後：12日間付与/年間 ) ※初年度の付与日数は入職月によって異なります。 ■有給休暇(入職6ヶ月後：10日付与) ■産休、育休、介護休業完備 ■特別休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ■定期昇給：あり(年1回) ■賞与：年2回(6月、12月) ■交通費規定支給(上限5万円/月) ■社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険) ■退職金制度 ■定年制一律60歳　※再雇用制度あり(65歳まで) ■資格取得支援制度 ■eラーニング研修 ■社食(200円/食) ■車・バイク通勤OK ○● 応募資格・条件 ●○ 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ＜必須＞ ■初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか ■普通自動車免許(AT限定可)

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/