あなたのやりたい療育を実現可能！ 面接時に何をどこまでやりたいかをじっくり話し合いましょう！ 当施設では事務作業に時間を取られすぎないよう、ペーパーレス化を推奨！ 子どもたちへの充実した保育を目指すために指導員が働きやすい環境も心掛けてます。 ★完全週休3日＆残業ほぼ無し ★２０代から４０代の職員が中心の施設です！ ★入社後の【こんなはずじゃなかった！】を避けるために体験可能。 ★名古屋市千種区でシェアNo.1を目指しています。 ★頑張っている人が報われる、得をする環境を作ります。 ?入社後に必要になるのは主に３つです。 1、基本的なパソコンスキル 2、マニュアルやルール通りの実行 3、車両の安全運転　 ▼求人枠には限界があります。 ・全員を採用することはできません。　 ・今すぐ下記から「 W〇〇 Wの事を教えてください」「一度話を聞いてみたい」など、あなたからメッセージが届くことをお待ちしています。

仕事内容：◇児童デイサービスでの児童発達支援管理責任者としてのお仕事 【主な業務内容】 お子さまの自立支援と送迎 ・発達障がい等のあるお子さまの自立支援 ・送迎(学校や自宅へのお迎え、自宅等へのお送り) ・営業活動 ※送迎の可否はご相談ください。 事務 ・利用者の個別記録 ・家庭連携の書類作成 ・日直業務 保護者対応 ・新規利用者の見学・契約対応　 ・保護者からの相談対応等 ・その他、運営に必要な業務

勤務地：セントスタッフ株式会社 愛知県名古屋市千種区東山元町1-26 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 名古屋市東山線　東山公園駅　徒歩5分 名古屋市名城線　名古屋大学駅　徒歩7分

給与／勤務時間：（1）◇シフト制 《就業時間》 ・10：00~19：00 実働8時間 休憩60分 ※土曜日・祝日・学校休業日は9：00~18：00 通常月給：370,000円〜480,000円 ○● 給与備考 ●○ 給料内訳 ・基本給　　　　200,000円~250,000円 ・管理者手当　　50,000円 ・児童発達支援管理責任者資格手当　70,000円 ・処遇改善手当　40,000円~100,000円 ・送迎手当　　　10,000円

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、服装自由、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【年間休日150日】 ・週休3日制(シフト制) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・交通費実費支給（上限25,000円）あり ・昇給制度あり　昨年度実績あり※実績・業績により決定 ・賞与制度あり　昨年度実績あり※実績・業績により決定 ・社会保険完備 ・服装自由（動きやすく汚れてもいい服推奨） ・ネイルOK ・髪型髪色自由 ○● 応募資格・条件 ●○ 児童発達支援管理責任者 ・ブランクある方も歓迎 ・年齢不問 ・学歴不問 【必須資格/経験】 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/