施設に来所する子どもたち一人一人に合わせた個別支援計画を作成。｢遊び」「学び」を通して必要な療育をサポートする児童発達支援管理責任者です。他の職員と一緒に、日々のサービス、支援記録、療育指導 、介助、送迎業務や保護者からの相談対応も担当。児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験などをお持ちの方を募集しています。

仕事内容：子どもたちにとって、ご家族様にとって、帰ってきたくなる「第二の家」のような場所になりたい。 「ただいま?」「おかえりなさ?い」当施設では、いつも子どもたちの元気な声が響いています。ソーシャルトレーニングなどの療育支援を行ったり、運動、外出と子供たちのために様々なプログラムを考えていきます。毎日たくさんの笑顔や感動に出会え、一人一人の成長がうれしくなるお仕事を始めませんか。 スタッフ同士助け合えるから、新人さんも先輩も仲がいい！みんな明るくて、いつも笑顔の職場です。 訪問リハビリの経験が無い方もご安心を。訪問リハビリの現場でスキルを積んできた頼りになる先輩や上司が、あなたの現場デビューをしっかりサポートします。まずは同行研修で、着実にスキル・経験を身につけていきましょう。もちろん今までに経験のある方は経験を存分に発揮できる環境です。頑張れば頑張るだけのインセンティブもあります。 「子どもが好き」「コミュニケーションを取るのが好き」という方なら、大歓迎！業務の中で悩むことや困ったことが出てきた時には、先輩スタッフと一緒に解決して成長していきましょう。スキルアップのためのペアレントトレーニングなどの研修にも取り組んでいますので、経験年数に応じて成長でき、着実にキャリアを積むことができますよ。

勤務地：セントスタッフ株式会社 大阪府松原市天美南5-22-11-2階 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 近鉄南大阪線　河内天美駅から徒歩6分

給与／勤務時間：（1）09:00~18:00 勤務時間の間で8時間程度 日曜日はお休みです。 通常月給：300,000円〜400,000円 ○● 給与備考 ●○ 管理者兼児童発達支援管理責任者は30万以上 前職の給与を考慮します。ぜひご相談ください。

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、即日勤務OK、服装自由、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 完全週休2日制、慶弔 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 役職手当あり、資格取得支援制度あり、車通勤可、駐車場あり、経験者優遇、服装自由、昇給あり、賞与あり ○● 応募資格・条件 ●○ 児童発達支援管理責任者 児童発達指導管理責任者の資格をお持ちの方であれば実務経験は問いません

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/