◎日曜日はお休みです ◎初年度から年収400万円以上も可能 ◎未経験の方もご応募可能 各スタッフからの意見は、 先ずは聞くをモットーに、 皆で作り上げていく体制を大切に 職場環境を設計しております。 通所児童に車椅子等の重度者がおらず 大半の児童が軽度症状です。 また早期の療育コンセプトから、 現在は3歳から小学校2年生が大半です。 活動立案も幅広く行える事が強みです。

仕事内容：・児童発達支援に通所登録する13名 　放課後等デイサービスに通所登録をする14名 　における通所支援計画の作成、施行 ・スタッフマネージメント業務 ・現場支援業務 ・活動立案アドバイス

勤務地：セントスタッフ株式会社 神奈川県川崎市幸区南加瀬4-19-9　グレイスハイツ１０２ ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR横須賀線　新川崎駅　徒歩18分 JR湘南新宿ライン　新川崎駅　徒歩18分

給与／勤務時間：（1）(1)08：30~17：30 (2)10：00~19：00 休憩60分 月平均時間外：5時間 通常月給：300,000円〜364,280円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】300,000円~364,280円 ~月給内訳~ 基本給：200,000円~250,000円 資格手当：30,000円 業務手当：24,280円~34,280円 固定残業代:45,720円~50,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 固定残業代として支給し、20時間を超える 時間外労働は追加で支給。 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限:なし) ・昇給：あり(前年度実績 月30,000円~50,000円) ・賞与：年2回(前年度実績 年2ヶ月分) ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与支給》 ・月末締め/当月25日払い

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【年間休日117日】 ・日曜日 ・週休2日制 ・年次有給休暇 ・月間平均公休数＝9日 ・夏休み、冬休 ・リフレッシュ休暇等 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) ・引越手当 ・交通費支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・定年制度あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢65歳) ・勤務延長あり(上限年齢65歳) ・自転車・バイク通勤可能 ・車通勤応相談 ・社内・社外研修あり ・副業OK ○● 応募資格・条件 ●○ 児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者に従事するための 各研修修了者 《歓迎要件》 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/