障がい者生活介護事業所での勤務☆ ◎令和5年4月1日にオープン ◎9：00?18：00固定勤務 ◎マイカー通勤可能 オープニングの施設になるので、 1からすべてを作っていきます！ なかなか経験することのできない立ち上げを みんなで協力しながらやっていきましょう！ ご不明な点がある方はご相談ください☆

仕事内容：☆☆令和5年2月26日勤務開始、 　　　　4月1日施設オープン☆☆ ・障がい者生活介護事業の支援計画書作成 ・全体の管理 ≪詳細≫ ・利用者さん（障害区分４?６程度の 知的及び精神障がい者の方）に対する 聴き取り、相談、個別支援計画書の作成 ・病院や就労先との連携、調整、 レセプト報酬の計算・請求などの事務 ・デスクワークと生活介護全体の 運営・管理・業務拡大の業務。 ・パート・アルバイトの勤怠管理及び定例ミーティング　 ・協力関係先への定期的な訪問・挨拶回り ・近隣住民・自治体との関係づくり ・行政対応

勤務地：セントスタッフ株式会社 兵庫県宝塚市高司1-11-10 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ マイカー通勤可能/駐車場あり 阪急今津線　小林駅　徒歩11分 阪急今津線　仁川駅　徒歩17分

給与／勤務時間：（1）【9：00~18：00】 （実働8時間/休憩60分） 時間外勤務：ほぼ無し 通常月給：300,000円〜350,000円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】300,000円~350,000円 ≪内訳≫ ・基本給　250,000円~300,000円 ・職能手当　50,000円 ≪その他≫ ・資格手当　20,000円 ・交通費　上限30,000円 ・賞与年2回（計2回分/前年度実績） ≪賃金締切・支給≫ 〆切：毎月25日 支払：翌月10日

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・有給休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与年2回 ・昇給　5,000円~10,000円（前年度実績） ・退職金共済：加入 ・退職金制度：勤続3年以上 ・定年　一律65歳 ・再雇用制度　上限70歳 ・社会保険完備 ・育児休業取得実績　あり ○● 応募資格・条件 ●○ 社会福祉士,介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級) サービス管理責任者及び サービス管理責任者研修受講済の方。 ▲上記いずれかの資格必須です 【必須経験】 障がい者生活介護にて サービス管理責任者となることができる経験

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/