《小規模多機能ホーム栄町》 小規模多機能ホームの 介護職・正社員を募集します☆ 栄町駅から徒歩8分♪ 無料駐車場もありますよ。 当施設は、 1階デイサービス、2、3階グループホーム、 4階小規模多機能ホームの複合型施設です☆ ー★ココがポイント★ー ◎働きやすい勤務体制です！ 休日は、可能な限り希望休を調整しながら 職員のシフトを組んでいます。 食事社割や親睦会・忘年会の費用補助などもあり、 福利厚生も充実しています♪ ◎研修制度が充実しています！ 「研修委員会」があり、 内部研修が充実していますので、 未経験・無資格の方も安心してスタートできます。 ご希望の方は積極的に勉強しながら スキルアップが目指せる環境です☆ ◎調理業務の負担が少ない♪ 利用者様の食事については 専属の栄養士が献立・レシピを作成していますので、 朝・夕の調理業務は簡単に済ませることができます。 昼食は、専属の料理人が厨房で調理をします。

仕事内容：■小規模多機能ホームの介護業務のお仕事！ 《業務内容》 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・日常動作のサポート ・送迎業務 ・訪問介護業務 ・レクリエーション活動 ・外出や散歩のサポート ・行事等の企画、運営 ・清掃、環境整備 ・記録業務　など ◇利用者様の食事については 　専属の栄養士が献立・レシピを作成していますので、 　朝・夕の調理業務は簡単に済ませることができます。 　昼食は、専属の料理人が厨房で調理をします。

勤務地：セントスタッフ株式会社 北海道札幌市東区北四十六条東16-1-18 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ◎地下鉄東豊線　栄町駅　徒歩8分 ◎マイカー通勤OK！無料駐車場あり♪

給与／勤務時間：（1）◇月単位の変形労働時間制 《日勤帯》 07：30~16：00 09：00~17：30 10：30~19：00 (実働7.5時間/休憩60分) 《夜勤》 17：00~翌09：30 (実働15時間/休憩90分) ＊夜勤について ・夜勤は月4~6回程度 ・待機は月4~6回程度 ・入社1ヶ月程度~スタートします ⇒日勤業務に慣れてから開始します 　初回等は2名体制でしっかりと指導します ■残業はほとんどありません♪ （月平均時間外：2時間程度） ■休日は、可能な限り希望休を 　調整しながらシフトを組んでいます☆ 通常月給：194,300円〜216,500円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】194,300円~216,500円 ~月給内訳~ ・基本給：131,800円~134,000円(介護福祉士) ・業務手当：15,000円~21,000円(介護福祉士、介護支援専門員) 　　　　　　5,000円(初任者研修等) ・処遇改善手当：34,000円~41,500円(介護福祉士) 　　　　　　　　37,500円(初任者研修等) ・夜勤手当：16,000円 （夜勤4,000円/回×月4回を想定） ・待機手当：4,000円 （待機1,000円/回×月4回を想定） ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・住宅手当：6,000円/月(世帯主) ・寒冷地手当：30,000円~80,000円/月(規定あり) ・扶養手当(規定あり) ・保育手当(規定あり) ・正月手当(12/31~1/3) ・通勤手当：あり(上限なし) ・昇給：あり(前年度実績 月2,150円~2,200円) ・賞与：年2回(前年度実績 年2.0~4.8ヶ月分) ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与支給》 ・毎月15日締め/当月25日払い

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、未経験・初心者OK、駅チカ・駅ナカ、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 4週8休制 シフト制により決定 年間休日104日 年次有給休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援制度 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・定年制度あり(一律63歳) ・再雇用制度あり(上限年齢65歳) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・研修制度 ・制服貸与 ・上靴代補助 ・食事社割 ・健康診断、予防接種 ・親睦会や忘年会の費用補助 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員基礎研修,介護職員実務者研修(ヘルパー1級) ◇未経験者、ブランクのある方も 　お気軽にご相談ください♪ ◇普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/