《グループホーム　マイホーム芦屋》 １ユニットの定員9名のグループホーム♪ 家庭的な雰囲気を保てるよう設計された 全室個室のゆったりとした住空間の中で 介護支援をさせていただいております。 ・賞与や諸手当が充実しています！ 賞与・昇給以外にも、 夜勤手当や特定処遇改善手当も支給♪ 頑張りをしっかりと評価し 給与に反映させています。 ・残業ほぼなし！(月平均2時間程度) スタッフ同士でカバーし合いながら 効率的に日々の業務を行っています。 プライベートの用事も立てやすい働き方が可能です。 ・ブランクのある方にも 分かりやすく丁寧に指導いたします。 何でも気軽にお尋ねください♪

仕事内容：■グループホームでの介護業務のお仕事！ ・入居者の介助（食事・入浴・排泄等） ・レクレーションの実施 入居定員　18名（2ユニット）の施設です。 夜勤は2名体制

勤務地：セントスタッフ株式会社 兵庫県芦屋市陽光町8-30 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪神本線　打出駅　自転車13分 阪神本線　芦屋駅　自転車14分 阪急バス「浜風大橋南」バス停から徒歩1分 マイカー通勤可能/駐車場あり

給与／勤務時間：（1）◇月単位の変形労働時間制 ◇シフト制 《日勤帯》 (1) 08：30~17：30 (2) 07：30~16：30 (3) 10：30~19：30 《夜勤帯》 (4) 16：30~翌09：30 ＊夜勤は月4~5回程度 (1)~(3) 実働8時間 休憩60分 (4) 実働15時間 休憩120分 月平均時間外：2時間程度 通常月給：180,000円〜210,000円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】180,000円~210,000円 ■月給内訳 基本給：140,000円~155,000円 資格手当：3,000円~10,000円 調整手当：12,000円~15,000円 処遇改善手当：25,000円~30,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・夜勤手当：21,200円~22,000円 （深夜割増含む　月4回の場合） ・特定処遇改善手当（勤務実績による） ・通勤手当：実費支給(上限なし) ・昇給：あり(前年度実績 1月あたり1,800円~4,400円) ・賞与：年2回(前年度実績 計4.0ヶ月分) ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与支給》 ・15日締め/月末払い

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、まかない・食事補助あり、未経験・初心者OK、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【年間休日108日】 ・4週8休制 ・シフト制により決定 ・年次有給休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり ・昇給あり ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・交通費支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・定年制度あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢65歳) ・勤務延長あり(上限70歳まで) ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり ・看護休暇制度あり ・マイカー通勤可（駐車場代自己負担3,000円） （バイク無料） ・夜勤時食事補助あり ・入職前研修制度あり ○● 応募資格・条件 ●○ 介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修(ヘルパー1級) ヘルパー1級、2級 ※上記、いずれかの資格を所持で可 ・年齢制限あり：18歳?59歳

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/