《介護老人保健施設　マイライフ芦屋》 入所定員110名、通所定員50名の 介護老人保健施設です♪ 「新しい生活の仕方」を創造することにより、 「新たな楽しみや目標を持った人生を 　再構築する」ことをお手伝いすることを 　コンセプトに運営しております。 ・賞与や諸手当が充実しています！ 賞与・昇給以外にも、 夜勤手当や資格手当も支給♪(規定あり) 頑張りをしっかりと評価し 給与に反映させています。 ・阪急バス　「浜風大橋南」バス停から 徒歩１分でいける職場です。 車通勤も可能です。 ・働きやすい勤務体制を整えています！ 職員で協力して効率的に業務を進めていますので、 残業はほとんどありません♪（月平均3時間ほど）

仕事内容：■介護老人保健施設での介護業務のお仕事！ ・入所者様の日常的なケア 　（食事・入浴・排泄・就寝等）業務 ・レクレーションの規格・運営 ・委員会活動 入所定員：110床

勤務地：セントスタッフ株式会社 兵庫県芦屋市陽光町8-30 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪神本線　打出駅　自転車13分 阪神本線　芦屋駅　自転車14分 阪急バス「浜風大橋南」バス停から徒歩1分 マイカー通勤可能/駐車場あり

給与／勤務時間：（1）◇月単位の変形労働時間制 《日勤帯》 (1) 08：45~17：15 (2) 07：30~16：0 (3) 11：30~20：00 《夜勤帯》 (4) 16：30~翌9：30 ＊夜勤は月4回程度 (1)~(3) 実働7.5時間 休憩60分 (4) 実働15時間 休憩120分 月平均時間外：3時間程度 通常月給：177,000円〜215,000円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】177,000円~215,000円 ■月給内訳 基本給：140,000円~155,000円 処遇改善手当：22,000円~35,000円 資格手当：3,000円~10,000円 調整手当：12,000円~15,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・夜勤手当：5,300円/~5,500円/回 ※夜勤3年目より7,500円/回 ・通勤手当：実費支給(上限なし、規定による) ・昇給：あり(前年度実績 1.00%~1.50％) ・賞与：年2回(前年度実績 年4.0ヶ月分) ※時間外手当は、法定労働時間以上支給 ※特定処遇改善手当あり（勤務実績による） ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与支給》 ・15日締め/月末払い

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、まかない・食事補助あり、未経験・初心者OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【年間休日108日】 ・4週8休制 ・シフト制により決定 ・年次有給休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり ・昇給あり ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・交通費支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・定年制度あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢65歳) ・勤務延長有り(上限70歳まで) ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり ・看護休暇制度あり ・マイカー通勤OK（駐車場代自己負担：3,000円/月） （バイク無料） ・夜勤時、食事補助あり ○● 応募資格・条件 ●○ 介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修(ヘルパー1級) ヘルパー1級、2級 ※上記、いずれかの資格を所持で可 ・深夜勤務を含むため18歳以上 ・経験不問

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/