《社会医療法人社団　堀ノ内病院》 定員199床の一般病院に付帯する看護小規模多機能型施設です♪ ■ココがポイント■ ◇ブランクのある方にも 分かりやすく丁寧に指導いたします。 何でも気軽にお尋ねください♪ ◇賞与や諸手当が充実しています！ 賞与・昇給以外にも、 住宅手当や家族手当も支給♪(規定あり) 頑張りをしっかりと評価し 給与に反映させています。 ◇お休みがしっかりと取れる勤務体制です♪ ・完全週休2日制♪ ・年間休日は多めの125日！ 家庭やプライベートの時間を大事にし、 心身共にしっかりと リフレッシュさせながら勤務できますよ。 ◇託児施設の利用も可能です！ 託児所でお子さんを預けながら 勤務することも可能です！

仕事内容：堀ノ内病院が付帯する、 看多機施設「あい」に配属 ・居宅訪問 ・来院にて援助計画の立案 ・その後のフォロー業務 ・ケアマネージャーに関する業務全般

勤務地：セントスタッフ株式会社 埼玉県新座市堀ノ内2?9?31 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ マイカー通勤OK！駐車場あり♪ 東武東上線　朝霞台駅　JR武蔵野線　北朝霞　バス20分 西武池袋線　ひばりヶ丘駅　バス7分

給与／勤務時間：（1）【08：40~17：10】 （実働7.5時間/休憩60分） 月平均時間外：10時間程度 通常月給：206,500円〜243,500円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】206,500円~243,500円 ~月給内訳~ 基本給：199,500円~231,500円 住宅手当：7,000円~12,000円 家族手当：3,000円~ ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限100,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月2,500円) ・賞与：年2回(前年度実績 年3.10ヵ月) ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与支給》 ・10日締め/当月25日払い

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【年間休日125日】 ・日曜日，祝日，その他 ・週休2日制(日曜+1日) ・年次有給休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) ・交通費支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・定年制度あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢65歳) ・勤務延長あり(上限年齢62歳) ・利用可能託児施設あり ・育児休業制度あり ・確定拠出年金 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む 普通自動車運転免許 PCスキル：一般的なスキル ◇未経験の方も応募可能

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/