《児童発達支援・放課後等デイサービス CoNovas》 2023年1月に西宮市室川町にオープンした多機能型施設です！ 「障がいは一人ひとりのすてきな個性」という考えの もと、子どもたちの個性に着目し、それを伸ばしていくことを 大切にしています。 ◇研修制度充実！ 真っ新な環境でイチからスタート！ じっくり研修に取り組めるのもオープニングスタッフ ならでは♪ ◇日曜日＋他1日の完全週休2日制 お休みもきっちり取得してください！ プライベートも大切にしながら働けるのがポイントです。

仕事内容：■児童発達支援・放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ▼療育方針 ABA(応用行動分析)に基づいたかかわりを基本としています。 ・ソーシャルスキルトレーニング ・興味関心を活かした幅広いプログラム (音楽・運動・語学・eスポーツなど) を元にお子さまの「得意」を伸ばし、「苦手」をサポート していきます。 具体的には… ・個別支援計画書の作成、モニタリング ・保護者様との面談、アセスメント 8分野17項目にわたるアセスメントツールの活用で 個別支援計画もスムーズです！ ・関係協力機関との連携、関係づくり ・指導および活動記録の作成 ・スケジュール管理 ・スタッフの育成、指導 など

勤務地：セントスタッフ株式会社 兵庫県西宮市室川町5-15-5 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR神戸線　西宮駅　徒歩14分 阪神本線　西宮駅　徒歩15分 阪急阪神バス　市民運動場前より徒歩3分

給与／勤務時間：（1）（1）9：00~18：00 （2）10：00~19：00 休憩60分 残業時間　月平均10時間程度 通常月給：240,000円〜350,000円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】300,000円~ ー月給内訳ー 基本給：200,000円~ 役職手当：40,000円~ ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・管理者を兼務する場合 ・通勤手当：あり ・昇給：あり(実績による) ・賞与：年2回(実績による) ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・土曜・日曜日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産休・育児休暇 ・慶弔休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備 ・研修制度あり ・定年制度あり(60歳まで) ・再雇用制度あり） ・車通勤OK 　(駐車場は個人負担・ガソリン代は支給 　上限あり） ・施設最寄りの鉄道駅からの 自転車通勤支援（駐輪場・自転車） ○● 応募資格・条件 ●○ その他,児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者研修修了 普通自動車運転免許(歓迎）

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/