《居宅介護支援事業所　用賀ケアセンター》 地域密着の居宅介護支援事業所です♪ 介護支援専門員の正社員を募集します。 和気あいあいとした、 チームワークの良い職場です！ 利用者様にとって、より良いサービスとは何か？を 日々考え、みんなで切磋琢磨しながら 楽しく頑張っています。 ー★ココがポイント★ー ◎働きやすい環境を整えています！ 子育てやご家族の介護など、 ご家庭の事情がある場合には 可能な限り柔軟にシフトを対応しています。 ◎頑張りはしっかりと給与に反映！ ・担当件数に応じて手当加算あり ・昇給制度や賞与もしっかり支給します ◎お休みがしっかりと取れる体制♪ 週休2日制で土日はお休み！ 季節休暇や誕生日休暇、参観日休暇もあります。 ご家庭の用事やプライベートの予定が 立てやすい勤務が可能です。 ◇育児休業の取得実績あり！ 出産や育児など、職員のライフステージの 変化にも柔軟に対応していますので、 安心して長くお勤めいただけます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております！

仕事内容：■居宅介護支援事業所の 　ケアマネージャーのお仕事です！ 《業務内容》 ・利用者様に対する、 　アセスメント?ケアプラン立案?モニタリング ・各種社会資源、サービス事業所への調整 ・行政機関対応 ・認定調査　など ◇スタッフの負担軽減を目指し、 　IT化も取り入れ、業務の見直しを行う等、 　働きやすい職場づくりを実現しています。

勤務地：セントスタッフ株式会社 東京都世田谷区用賀4-33-17 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東急田園都市線　用賀駅　徒歩6分 東急田園都市線　桜新町駅　徒歩15分

給与／勤務時間：（1）9：00~18：00 (実働8時間/休憩60分) ■残業はほとんどありません♪ 通常月給：260,000円〜310,000円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】260,000円~310,000円 ~月給内訳~ 基本給：260,000円~310,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・担当件数に応じて手当加算あり ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月5,000円~10,000円) ・賞与：年2回(前年度実績 年410,000円~620,000円) ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与支給》 ・毎月15日締め/当月26日払い

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 【年間休日115日】 ・土曜日、日曜日、その他 ・週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・参観日休暇 ・年次有給休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・厚生年金基金 ・退職金制度あり(勤続年数不問) ・定年制度あり(一律66歳) ・育児休業取得実績あり ○● 応募資格・条件 ●○ 介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む ◇未経験者、ブランクのある方も 　お気軽にご相談ください♪ 　ケアマネジメント経験があれば尚可

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/