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積極採用中

千葉市美浜区

千葉県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩2分

セントスタッフ株式会社

正社員

【年収600万以上!】成長意欲のある方歓迎!老人ホーム事業の統括部長 の求人情報

https://jnkih6.media.saiyo-job.jp/contents/data/e53de77f-68c7-44b6-bef0-a272247f6902

月給500,000円〜670,000円

(1)9:00~18:00(実働8時間休憩1時間) 通常月給:500,000円〜670,000円

【年収600万以上!】成長意欲のある方歓迎!老人ホーム事業の統括部長

セントスタッフ株式会社

【募集背景】 高齢者福祉の重要性が増す中、株式会社エルデロは「かぜのおと」の運営を通じて地域密着型のサービスを提供し、事業拡大を目指しています。多拠点運営を見据え、今後の成長に向けた経営戦略を強化する必要があります。そのため、経営視点を持ち、老人ホーム事業全体の運営を統括できる人材を求めています。 【事業・組織紹介】 エルデロは、地域のニーズに応じたサービスを展開し、高齢者が自立した生活を送れるようサポートする住宅型老人ホーム「かぜのおと」を運営しています。 入居者のお身体の状態により住まいを移り住めるように、医療依存度が高い「かぜのおとナーシング」、ナースは24時間いるもののナーシングに入居するまでではない方向けに「24ナースかぜのおと」、介護が中心の老人ホーム「かぜのおと」、それより少し軽度者向けの「サポートハウスkaze」を運営しております。 入居者の心身の健康を促進するためのプログラムを提供し、地域社会との連携を重視しています。企業のミッションは、「介護や福祉事業を通じて、少し未来を生きやすい地域に」と掲げており、高齢者が尊厳を持って生活できるよう支援することであります。 そのビジョンは「歳を重ねても障害があっても、誰もが主役であり続けられる世の中へ」と謳っており、地域に根ざしたサービスの提供を通じて、より良い社会の実現を目指しています。

仕事内容:本ポジションでは、老人ホーム事業全体の運営を統括し、業務の効率化を図る役割を担います。具体的には、以下の業務を行います。 - 経営戦略の策定:地域ニーズに基づいたサービスを展開し、事業目標の達成に向けた戦略を立案します。 - 予算管理:各施設の予算を策定・管理し、経営層と連携しながら事業目標を達成します。 - 多拠点管理:各施設の運営状況を把握し、改善点を見つけ、効率的な運営を実現します。 - 人材育成:働いているスタッフの育成・指導を行い、チーム全体のスキル向上を図ります。 - 経営層との連携:社長や経営層と密に連携し、戦略的な意思決定を行います。

勤務地:セントスタッフ株式会社 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト20階 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩2分

給与/勤務時間:(1)9:00~18:00(実働8時間休憩1時間) 通常月給:500,000円〜670,000円 ○● 給与備考 ●○ 【給与】 年収600万~800万以上 これまでのマネージメント能力やパフォーマンスによって、相談の上 下記が給与支給例になります。 ●月給50万 (基本給215,000  処遇改善80,000  職責81,000  45h固定残業代124,000 賞与なし) 勤務地:ジャンティエス松戸2F     サポートハウスkaze市原   ●月給59万円の固定残業代は146,000円です。 月給59万 (基本給230,000  処遇改善110,000 職責104,000 45h固定残業代146,000 賞与なし) 勤務地:幕張本社 ●月給67万円の固定残業代は166,000円です。 月給67万 (基本給240,000  処遇改善150,000 職責114,000 45h固定残業代166,000 賞与なし) 勤務地:幕張本社

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:交通費規定内支給、オープニング、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ・公休107日 その他 ・夏季休暇3日、冬期休暇3日 ・誕生日休暇1日 ・有給休暇(規程通り) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・交通費支給あり(月額上限15,000円) ・資格取得支援・手当あり ・社内研修制度(オンライン、対面等) ・福利厚生賃貸住宅制度(NOW~ROOM) ・退職金制度(福祉はぐくみ企業年金基金) ・社員・役員死亡退職金(弔慰金)制度 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修(ヘルパー1級) 【必須条件】 ・老人ホーム事業の運営統括経験があり、経営戦略を実行に移せる方 ・事業戦略の策定に関与した経験があり、地域ニーズを反映したサービス展開ができる方 ・予算管理の実務経験が3年以上あり、財務状況を分析・改善できる方 ・経営視点を持ち、事業成長に向けた具体的な施策を提案できる方 ・将来的に経営層へのキャリアアップを目指し、成長意欲が高い方 【ウェルカム条件】 ・多拠点管理の実績があり、各施設の運営状況を把握・改善できる方 ・チームの育成や指導に関する経験があり、職員のスキルアップを促進できる方 ・社長や経営層との連携経験があり、戦略的な意思決定に寄与できる方

企業情報:セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/