「訪問介護の経験はあるけど…」 「久しぶりの仕事で不安」という方も、 フォローするのでご安心くださいね。 今までの経験を活かしながら、 更にステップアップできる そんな環境をご用意しています。

仕事内容：■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク ■利用者様のへのサービス業務　など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 4544337

勤務地：セントスタッフ株式会社 埼玉県朝霞市膝折町1-9-19 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東武東上線「朝霞」駅より　国際興業バス「朝霞駅南口」乗車7分 「膝折団地入口」バス停下車　徒歩3分（約220ｍ）

給与／勤務時間：（1）※休憩1時間 ※日勤のみ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 通常月給：289600円〜294600円 ○● 給与備考 ●○ 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・勤務地調整手当 30,000円 ・役割資格手当 　35,000円(サ責25,000円+介護福祉士10,000円)~ 　40,000円(訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円) ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は 　夏冬春(年3回)にまとめて支給 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ・住宅手当10,000円/月(規定あり) ・賞与(一時金)あり※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) 【インセンティブあり】 金額：年間0~160万円 実績：0~80万円(前期下期) ※事業所業績による(規定)

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり ◎有給取得率83％！ ◎産休育休取得率100％！ ◎産休育休復職率96％！ (いずれも2024年度実績) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 　(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 　(介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 　(受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など ■65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄) ○● 応募資格・条件 ●○ ◎要介護福祉士 ◎要訪問介護経験 ※自動車で訪問頂くケースあり ＼　☆こんな方が活躍しています！☆　／ ★ブランクOK！経験者歓迎！ ★産休育休から復職した主婦・主夫活躍中！ ★ハローワークでお仕事を探している方歓迎！ 実際に転職された方も活躍しています！ ★学歴不問！高卒、専門学校卒も活躍中！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎ ▼新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼　☆こんな方も歓迎いたします！☆　／ ☆デイサービスや訪問介護などでの 介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの 介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、 特養や老健でのお仕事のご経験 ☆サービス提供責任者に挑戦したい方

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/