入居のご相談は個人の方の他に、 取引先である地域包括支援センター 居宅介護支援事務所・病院・老健、 紹介会社などから介護を必要と されている方を紹介いただきます。 お世話になっている既存(新規) 取引先に定期的に訪問したり、 近況などをお教えいただきます。 ご紹介いだだくには 信頼関係を築くことが大切です。

仕事内容：在宅の介護に限界を感じて相談くださる方は 「本当は家にいさせてあげたい」など複雑な 心境だったり、様々な不安を抱いておられます。 その方の立場に立って一緒に考え、 一番ベストな提案するために、まずは 親身にお話を伺うところから始まります。 大切なご家族様を安心して お預けいただけるよう、 相談・提案をお願いします。 5160246

勤務地：セントスタッフ株式会社 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-794-2 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ＪＲ「大宮」駅より　バス「大宮駅西口」乗車4分 「中並木」バス停下車　徒歩4分（約300ｍ）

給与／勤務時間：（1）土日休みが基本ですが、 交代で電話当番や見学対応が 入ることがあります。 その場合は平日に振替休日あり。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 通常月給：265600円〜310000円 ○● 給与備考 ●○ ■給与内訳 　基本　120,600円 　勤労　30,000円 　職能　49,500円 　職務調整　65,500円~100,000円 　歩合　0~170,000円(※2024.3実績) ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆住宅手当 10,000円(規定) ◆残業代別途支給 ◆歩合支給(規定) 【インセンティブあり】 金額：年間0~160万円 実績：0~80万円(前期下期) ※事業所業績による(規定)

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ◆基本土日休み ◆会社指定日(年3日) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり ◎有給取得率83％！ ◎産休育休取得率100％！ ◎産休育休復職率96％！ (いずれも2024年度実績) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 　(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 　(介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 　(受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など ■65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄) ○● 応募資格・条件 ●○ ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設運営会社等での営業経験不問 ※介護経験や介護福祉士等あれば尚可 ■パソコンスキルは Excel・Word・PowerPoint・メール等、 基本操作が出来れば大丈夫です！

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/