地域住民の各種相談を幅広く受け付け、 制度横断的な支援を実施します。 ■住民の健康の保持 ■生活安定の確保に資する幅広い支援 ■病院や介護施設に関する支援 ■介護・医療・生活相談 ■財産管理や契約手続きが困難に 　なった方の支援(成年後見制度) ■高齢者虐待防止 ■消費者被害に遭われた方の支援　など

仕事内容：地域包括支援センターは、市町村が主体となり 民間企業等に委託して設置される地域相談窓口。 当社が埼玉県志木市より業務委託され 運営する、高齢者あんしん相談センター 「せせらぎ」と「あきがせ」では、専門スタッフが チームとなり、介護・福祉・医療などの面から 地域の高齢者の皆様やご家族を支えていきます。 4544354

勤務地：セントスタッフ株式会社 埼玉県志木市中宗岡3-25-10 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東武東上線「志木」駅より　バス「志木駅東口」乗車15分 「中宗岡三丁目」バス停下車　徒歩2分（約160ｍ）

給与／勤務時間：（1）※休憩1時間 ※日勤のみ、残業は非常に少ないです。 ※平日勤務ですが、土曜日と祝日は 　交替で出勤があります。その場合は 　平日に振替でお休みいただきます。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 通常月給：237100円〜267100円 ○● 給与備考 ●○ 〇月給237,100円~　※社会福祉士 〇月給267,100円~　※社会福祉士+介護福祉士 ◇資格手当あり(介護福祉士；10,000円/月) ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ◇ベースアップ等支援加算あり ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給(年1回)・賞与(年2回)あり ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) 【インセンティブあり】 金額：年間0~160万円 実績：0~80万円(前期下期) ※事業所業績による(規定)

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり ◎有給取得率83％！ ◎産休育休取得率100％！ ◎産休育休復職率96％！ (いずれも2024年度実績) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 　(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 　(介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 　(受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など ■65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄) ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須】社会福祉士資格をお持ちの方 ※介護福祉士をお持ちの方優遇します 介護施設、病院、障害者施設等に おける勤務経験者は歓迎です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎ ▼新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/