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積極採用中

久喜市

埼玉県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR高崎線「桶川駅」東口よりバス「菖蒲車庫」「モラージュ菖蒲滝のコート南入口」行 「下栢間」下車 徒歩約15分

セントスタッフ株式会社

アルバイト/パート

<ALSOKの介護>◎シニア活躍!★WワークOK★普通免許でOK★デイサービスの送迎ドライバー募集 の求人情報

https://jnkih6.media.saiyo-job.jp/contents/data/24e87bd7-ac4e-4932-b226-f49eb60cea6c

時給1080円

(1)[1]8時間勤務を希望される方 送迎業務時間帯以外は介護職として勤務 ※無資格の方は入社後に資格取得頂きます [2][3] 午前中のみ・午後のみも可 他社とのダブルワークで短時間で働きたい方歓迎 ※他社の勤務時間が週40時間未満の方に限ります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 通常時給:1080円

<ALSOKの介護>◎シニア活躍!★WワークOK★普通免許でOK★デイサービスの送迎ドライバー募集

セントスタッフ株式会社

普通自動車免許があれば大丈夫! 「介護の経験はないけど…」 「久しぶりの仕事で不安」 という方も、スタッフがしっかりと フォローするのでご安心ください! ◎介護未経験で始める方が増加中!  送迎業務からスタートし、介護職、  リーダー、所長を目指せる環境です!

仕事内容:■利用者様の自宅?事業所間の送迎 ■洗車・給油など送迎車のメンテナンス ■その他、営繕(事業所保全・保守)業務 ◎フルタイムで働きたい方は… 送迎ドライバーと介護職の兼務OK! ※介護の資格をお持ちでない場合、 就業後に資格を取得していただきます。 【資格支援制度】あり♪ 4805444

勤務地:セントスタッフ株式会社 埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR高崎線「桶川駅」東口よりバス「菖蒲車庫」「モラージュ菖蒲滝のコート南入口」行 「下栢間」下車 徒歩約15分

給与/勤務時間:(1)[1]8時間勤務を希望される方 送迎業務時間帯以外は介護職として勤務 ※無資格の方は入社後に資格取得頂きます [2][3] 午前中のみ・午後のみも可 他社とのダブルワークで短時間で働きたい方歓迎 ※他社の勤務時間が週40時間未満の方に限ります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 通常時給:1080円 ○● 給与備考 ●○ 第二種運転免許をお持ちの方:時給+30円 車両手当あり◎ 朝夕200円ずつ、1日最大400円支給 (ハイエース・キャラバン限定) ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、  年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び  18時以降の夜間は時給25%割増 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ◆シフト制(希望休あり) ◆扶養内勤務OK ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり ◎有給取得率83%! ◎産休育休取得率100%! ◎産休育休復職率96%! (いずれも2024年度実績) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ◆社会保険完備(週20時間以上勤務) ◆研修制度 ◆表彰制度 ◆定期健康診断(該当者のみ)等 ◆70歳雇止め制度あり (継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄) ○● 応募資格・条件 ●○ ※要普通運転免許(AT限定可) フルタイム勤務(8:30?17:30)希望の場合は 就業後に介護の資格取得いただきます。 <歓迎> ●ハイエース等7?10人乗りの  送迎車の運転が可能な方 ●ハイエースが難しい方は  バネット(ミニバン)でも可 ●介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)  以上の介護系資格をお持ちの方 ◎資格取得支援制度あり◎ 介護職との兼務の場合、 介護資格をお持ちでない方には 「初任者研修」の受講していただきます。 当社の人財開発センターで開講している 初任者研修を受講いただくと、 資格取得後に受講料をキャッシュバックする 資格取得支援制度があります。 ▼月120時間以上ご勤務の方は全額会社負担 ▼月120時間未満の場合は50?70%会社負担 介護福祉士や介護支援専門員などの 試験前には「対策講座」を実施。 資格取得へ向けてのバックアップを行っております。 規定に応じて、受講割引や合格お祝い金 支給対象の資格等もあります。

企業情報:セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/