普通自動車免許があれば大丈夫！ 「介護の経験はないけど…」 「久しぶりの仕事で不安」 という方も、スタッフがしっかりと フォローするのでご安心ください！ ◎介護未経験で始める方が増加中！ 　送迎業務からスタートし、介護職、 　リーダー、所長を目指せる環境です！

仕事内容：■利用者様の自宅?事業所間の送迎 ■洗車・給油など送迎車のメンテナンス ■その他、営繕(事業所保全・保守)業務 ◎フルタイムで働きたい方は… 送迎ドライバーと介護職の兼務OK！ ※介護の資格をお持ちでない場合、 就業後に資格を取得していただきます。 【資格支援制度】あり♪ 4805444

勤務地：セントスタッフ株式会社 埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ＪＲ高崎線「桶川駅」東口よりバス「菖蒲車庫」「モラージュ菖蒲滝のコート南入口」行 「下栢間」下車 徒歩約15分

給与／勤務時間：（1）[1]8時間勤務を希望される方 送迎業務時間帯以外は介護職として勤務 ※無資格の方は入社後に資格取得頂きます [2][3] 午前中のみ・午後のみも可 他社とのダブルワークで短時間で働きたい方歓迎 ※他社の勤務時間が週40時間未満の方に限ります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 通常時給：1080円 ○● 給与備考 ●○ 第二種運転免許をお持ちの方：時給+30円 車両手当あり◎ 朝夕200円ずつ、1日最大400円支給 (ハイエース・キャラバン限定) ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 　年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 　18時以降の夜間は時給25％割増 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ◆シフト制(希望休あり) ◆扶養内勤務OK ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり ◎有給取得率83％！ ◎産休育休取得率100％！ ◎産休育休復職率96％！ (いずれも2024年度実績) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ◆社会保険完備(週20時間以上勤務) ◆研修制度 ◆表彰制度 ◆定期健康診断(該当者のみ)等 ◆70歳雇止め制度あり (継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄) ○● 応募資格・条件 ●○ ※要普通運転免許（AT限定可） フルタイム勤務(8:30?17:30)希望の場合は 就業後に介護の資格取得いただきます。 ＜歓迎＞ ●ハイエース等7?10人乗りの 　送迎車の運転が可能な方 ●ハイエースが難しい方は 　バネット（ミニバン）でも可 ●介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 　以上の介護系資格をお持ちの方 ◎資格取得支援制度あり◎ 介護職との兼務の場合、 介護資格をお持ちでない方には 「初任者研修」の受講していただきます。 当社の人財開発センターで開講している 初任者研修を受講いただくと、 資格取得後に受講料をキャッシュバックする 資格取得支援制度があります。 ▼月120時間以上ご勤務の方は全額会社負担 ▼月120時間未満の場合は50?70％会社負担 介護福祉士や介護支援専門員などの 試験前には「対策講座」を実施。 資格取得へ向けてのバックアップを行っております。 規定に応じて、受講割引や合格お祝い金 支給対象の資格等もあります。

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/