■週2日?OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 　もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり！ 　「将来的には正社員を目指したい！ 　けど、まずはお試しでパートがいい」 　そんな働き方もOKです！

仕事内容：日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど 4543030

勤務地：セントスタッフ株式会社 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東5-4-4 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 横浜市営地下鉄ブルーライン「センター南」駅より　徒歩12分（約1000ｍ）

給与／勤務時間：（1）[1]早番　※休憩1時間　実働8時間 [2]遅番　※休憩1時間　実働8時間 [3]夜勤　※休憩1時間　実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 通常時給：1250円〜1270円 ○● 給与備考 ●○ ※上記給与には一律処遇改善加算及び 　一律ベースアップ支援加算を含み、 　総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 　年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 　18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、社員登用あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ ◆1ヶ月ごとのシフト制(希望休あり) ◆扶養内勤務OK ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり ◎有給取得率83％！ ◎産休育休取得率100％！ ◎産休育休復職率96％！ (いずれも2024年度実績) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆研修制度あり ◆正社員登用制度あり ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆ALSOKグループの福利厚生制度利用可 (レジャー施設割引、宿泊施設割引、 各種保険団体割引等 例：自動車保険最大32.5％割引) ◆70歳雇止め制度あり (継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄) 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 (敷地内の屋外に喫煙スペースあり) ○● 応募資格・条件 ●○ ◎無資格・未経験OK！ ◎初任者研修等の介護系資格お持ちの方歓迎！ ★学歴不問！高卒、専門学校卒も活躍中！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！ ★ブランクOK！社会復帰希望の経験者歓迎！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ★副業OK・WワークOK！フリーターも活躍中！ ★友達と応募OK！学生も活躍中です！ ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎ ▼新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼　☆こんな経験がある方も歓迎！☆　／ ☆デイサービスや訪問介護などでの 介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの 介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、 特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センター にて高齢者に関わったことがある方

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/