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積極採用中

横浜市神奈川区

神奈川県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR「横浜」駅より 横浜市営バス「横浜駅西口」乗車14分「羽沢団地前」バス停下車 徒歩2分(約150m)

セントスタッフ株式会社

アルバイト/パート

【週1回OK・WワークもOK】資格を活かせる!〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー の求人情報

https://jnkih6.media.saiyo-job.jp/contents/data/469c7713-e806-4b05-8bb0-534fa5dc3aea

時給1550円

(1)[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 通常時給:1550円

【週1回OK・WワークもOK】資格を活かせる!〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー

セントスタッフ株式会社

当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連の研修・資格取得セミナーなど 年間60回以上の研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用し、 遠隔研修も実施。著名な講師を お招きしたりとプログラム内容も充実。 資格取得支援も充実!働きながら スキルアップ・キャリアアップが実現できます。

仕事内容:利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 5104816

勤務地:セントスタッフ株式会社 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町990-8 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR「横浜」駅より 横浜市営バス「横浜駅西口」乗車14分「羽沢団地前」バス停下車 徒歩2分(約150m)

給与/勤務時間:(1)[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 通常時給:1550円 ○● 給与備考 ●○ ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円~1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、  ベースアップ支援加算を含み、  総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、  年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、  時給25%割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、社員登用あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ ◆1ヶ月ごとのシフト制(希望休あり) ◆扶養内勤務OK ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり ◎有給取得率83%! ◎産休育休取得率100%! ◎産休育休復職率96%! (いずれも2024年度実績) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆ALSOKグループの福利厚生制度利用可 (レジャー施設割引、宿泊施設割引、 各種保険団体割引等 例:自動車保険最大32.5%割引) ◆70歳雇止め制度あり (継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの 一環として積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!  けど、まずはお試しでパートがいい」 そんな働き方もOKです。 ○● 応募資格・条件 ●○ ※介護支援専門員  もしくは  主任介護支援専門員をお持ちの方 ※グループホームの計画作成担当者希望時は  認知症介護実践者研修も必要です 【更新研修費用の補助制度あり】 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎ ▼新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

企業情報:セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/