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積極採用中

横浜市神奈川区

神奈川県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR「横浜」駅より 相鉄バス「横浜駅西口」乗車16分「菅田中学校前」バス停下車 徒歩5分(約400m)

セントスタッフ株式会社

正社員

資格を活かせる!施設ケアマネ〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー・正社員 の求人情報

https://jnkih6.media.saiyo-job.jp/contents/data/e53de77f-68c7-44b6-bef0-a272247f6902

月給269100円

(1)[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 [4]夜勤 ※休憩1時間 ※[2][3][4]は介護職での勤務時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 通常月給:269100円

資格を活かせる!施設ケアマネ〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー・正社員

セントスタッフ株式会社

当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連の研修・資格取得セミナーなど 年間60回以上の研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用し、 遠隔研修も実施。著名な講師を お招きしたりとプログラム内容も充実。 資格取得支援も充実!働きながら スキルアップ・キャリアアップが実現できます。

仕事内容:■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 5104750

勤務地:セントスタッフ株式会社 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1652-12 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR「横浜」駅より 相鉄バス「横浜駅西口」乗車16分「菅田中学校前」バス停下車 徒歩5分(約400m)

給与/勤務時間:(1)[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 [4]夜勤 ※休憩1時間 ※[2][3][4]は介護職での勤務時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 通常月給:269100円 ○● 給与備考 ●○ 【月給】 ・介護支援専門員 月給269,100円~ ・主任介護支援専門員 月給279,100円~ ●介護福祉士保有者 +5,000円/月 ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) 【インセンティブあり】 金額:年間0~160万円 実績:0~80万円(前期下期) ※事業所業績による(規定)

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、交通費規定内支給 ○● シフト・休日・休暇 ●○ ◆1ヶ月ごとのシフト制 ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり ◎有給取得率83%! ◎産休育休取得率100%! ◎産休育休復職率96%! (いずれも2024年度実績) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度  (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度  (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座  (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座 など ■65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄) ○● 応募資格・条件 ●○ ※介護支援専門員  もしくは  主任介護支援専門員をお持ちの方 ※グループホームの計画作成担当者希望は  認知症介護実践者研修も必要です。 【更新研修費用の補助制度あり】 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎ ▼新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

企業情報:セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業(派13-010725) 職業紹介事業(13-ユ-010591)

関連リンク:https://www.st-staff.co.jp/