一人ひとりのお客様に最適なサービスを提供するため、 様々な現場経験の豊富なケアマネジャーが中心となって運営しています。 ポイントは多職種連携のもと、サービスの垣根を超え ＜中立の立場＞でやりがいを持った仕事ができること。 お客様もご家族様もスタッフも みんなが笑顔で暮らせるよう日々の暮らしを支えませんか？ もちろん！スタッフの育成にも力を注いでおり研修も充実 在宅サービスを中心に展開しているセントケアならではのノウハウからも知識を深め、広い視野を持ってお仕事ができるはずです！ <増員のための募集> <ケアマネジャー業務未経験者歓迎>

仕事内容：ケアマネ経験不問（未経験歓迎） 　セントケアグループならではの研修体制！ 　多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 　豊富なノウハウあり！ 　ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 ●現在の在籍者１０名 （男性1名、女性９名） 介護出身の他、医療職出身まで入社３年未満の方からベテランケアマネまで在籍中 在宅ワークを併用し勤務可能です A11112890145

勤務地：セントスタッフ株式会社 千葉県君津市久保2-12-19 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 君津市役所向い ＜車通勤可／駐車場完備＞

給与／勤務時間：（1）8:30~17:30 ※勤務日数・時間応相談 通常時給：1190円 ○● 給与備考 ●○ 時給　1,190円~ ＜その他手当＞ 16件~29件まで　介護＠2,000円、予防＠1,000円 30件以上34件まで　介護＠2,500円、予防＠1,250円 35件以上　 介護＠3,000円、予防＠1,500円 特定事業所加算手当＠150~300円 初回加算給付　＠1,000円 退院退所加算手当　＠1,500円~3,000円 ターミナル加算手当　＠2,000円 認定調査　＠500円

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、制服貸与、社員登用あり、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日制/基本土日休み ※出勤日数・時間要相談 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償　　他 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護支援専門員　※経験不問 普通自動車運転免許（AT限定可）

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/