看護小規模多機能型居宅介護で働くメリットは、 お客様との距離が近い環境で支援ができること。 ケアマネ・看護師・リハ職・介護職・調理の他職種がそれぞれの専門性を活かし、迅速できめ細かなケアができる強みがあります！ お客様の経過観察が十分にできることから、 必要なサービスを過不足なくご利用できるよう調整したり、 その日の体調やご家族の都合に合わせて 随時ケアプランを変更するなど、 ケアマネとしてのスキルを存分に発揮いただけます！

仕事内容：通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 登録定員29名のお客様の計画作成業務 　・新規受付・相談や契約業務 　・利用調整 　・関係機関との連携と情報交換　等 ※あなたの一人立ちまで現在のケアマネが丁寧に引き継ぎを行います。その後、現在のケアマネは社内異動となりますがフォローは行っていけますのでご安心ください。 ※認知症実践者研修と計画作成者研修未受講の方は当社負担にて受講していただくこととなります。 AA1101822096

勤務地：セントスタッフ株式会社 千葉県東金市田間2丁目38-16 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東金駅より徒歩15分 「村の市場」より徒歩1分 <マイカー通勤可・駐車場完備>

給与／勤務時間：（1）9:00~18:00 業務により多少前後あり 通常月給：265500円〜313000円 ○● 給与備考 ●○ 月給265,500円~313,000円 ※経験によりスタート給与異なる

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 1ヶ月変形労働シフト制 月8?11日（年間休日112日） ※希望考慮します ○● 待遇・福利厚生 ●○ 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他 ○● 応募資格・条件 ●○ 介護支援専門員（経験不問） 　※認知症実践者研修・計画作成者研修　あれば尚可 　未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/