【施設長候補／院内保育所・夜勤なし・病児なし】 ★あたたかい雰囲気の小規模園で管理職です★ キャリアを生かして管理職にチェレンジしてみませんか？ 管理職が初めての方も当社の担当者がしっかりサポートします！ 姫路医療センター院内保育園での園長業務をお願いします。 管理業務が初めての方にも安心！ 園長からの引継ぎも最長で2025年度年度内を予定 当社の経験豊富な運営担当者がしっかりサポート！ なんでも相談できるから安心してお仕事していただけます。 当社の運営園では、ほとんどの園長（20代?60代）が園長業務が初めての方です！ ＼経験豊富なシニアの方も歓迎！／ 定年制は65歳。皆さんの経験をしらさぎ保育所で活かしてください！ 定年後は常勤職員として、同条件のまま園長を続けていただくことも可能です。 ＼姫路医療センター　しらさぎ保育所／ ・定員２５名　主な対象：０?２歳児 ・病院で働く方のお子様をお預かりしています。 ・夜勤なし、第１土、日祝・年末年始はきっちりお休みです。 ・近隣には姫路城があり、天気の良い日は戸外へ出かけています。 ・現在、約4人ほどの女性スタッフ、20代から50代の方で構成されています。 ・株式会社テノ．コーポレーションが運営している受託園です。 ＼福利厚生もばっちり！／ ・マイカー通勤OKです♪ ・通勤交通費も月額上限20,000円・ガソリン代も支給ありです！ ・産休・育休あり（取得実績あり／条件有／育休復帰率84.8%） ◎腰を据えて長くお勤めいただくことが可能な保育園です。 ＼小規模保育園の魅力／ ・認可保育園のような大量の書類や残業はありません！ ・行事やイベントに追われることもなく持ち帰りもなし！ ・０?２歳児さんを中心にあたたかい雰囲気で保育を提供しています。 ・少人数のゆったり保育だから未経験の方やブランクありの方も不安なくお仕事を始めていただけます。 ＼キャリアアップしたい方にオススメ！！／ 弊社は全国で約300ヶ所、関西エリアで25ヶ所の保育施設を運営しております。 将来的には、大規模の認可保育園や学童の施設長、本社・本部のスーパーバイザーへのキャリアアップの可能性も有ります！！

仕事内容：◆業務形態：保育業務/園長業務 ・保育業務全般 ・シフト作成・管理 ・監査準備・監査対応 ・保育カリキュラムの立案 ・保護者さまの対応 ・スタッフの指導・育成 ・クライアント対応 ※PCスキル必須 ・その他保育及びそれに付随する業務全般 2437

勤務地：セントスタッフ株式会社 兵庫県姫路市本町68番地 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR、山陽電車　姫路駅から徒歩で20分

給与／勤務時間：（1）月~金曜日（土曜日） 7時00分~21時00分の間のシフト制 ＊1か月単位の変形労働制 ＊休憩は法定通り付与 通常月給：260000円〜350000円 ○● 給与備考 ●○ 月給：260,000円~350,000円 想定年収：3,500,000円~4,500,000円 ・時間外手当（所定労働時間を超えた分）は１分単位で計算　※施設長も手当有り ・通勤手当：実費支給：月額20,000円（上限） ・賞与年2回（7月・12月）（基本給1.5か月分/年） ・昇給年1回（4月） ・退職制度あり ・試用期間：3ヵ月（試用期間中の待遇は変更なし）

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、制服貸与、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 第一土、日祝　年末年始（12/29?1/3） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 制服貸与 ハラスメント相談窓口あり ・交通費支給(月上限20,000円) ・社会保険完備、各種労災、厚生年金等 ・退職金制度あり（勤続年数による） ・退職金共済加入 ・定年制あり ・再雇用制度あり ・産休・育休あり（取得実績あり／条件有／育休復帰率84.8%） ・エプロン貸し出しあり ・月１回社内研修 ・社外福利厚生「teno club off」加入 ・ネイル可、髪色自由 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格

企業情報：セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 労働者派遣事業（派13-010725） 職業紹介事業（13-ユ-010591）

関連リンク：https://www.st-staff.co.jp/